コメント総数：4873件
職種や仕事の内容にもよるでしょ
今までどれだけサービス残業してきたか？ 成果？ その査定はどうするの？ 結局サービス残業が増える事になるでしょう
今は１千万円で区切るのはいいですが、インフレなどが起きたときは法改正を次々とするのかしら?
仕事が終わらなければ残業だし、仕事の内容で終わるような仕事でも、残業しなければならないようだと、能力不足でリストラになるので、能率給が平等かな！
法整備をしっかりしないと本来受け取れるべき残業代を出さないケースが増えるのは目に見えてる。
自営業には無関係、こっちは案件が完了しても、クライアントが納得しないといつまでも作業を引き伸ばされる、それも無償で。
サービス残業が増えなければいいが！
賛成。プロフェッショナルの待遇を受けているのであれば。
仕事の内容がちゃんと査定する能力がないから、時間で払っているのに。政府系の入札でも、入札額の根拠に、工数を書かせる。自らが発注する仕事の内容が把握できていない証拠。
無駄にだらだら仕事（？）して残業代稼ぐのは問題だけど、仕事してなくても出社したら給料出るってのもいかがなものかってかんじだけど、どうやって裁量するの？裁量する側の人間や組織は信用できるの？？基準は？？？？？
一定の線引きではないかな
やった事に対して対価を払わないなんてバカな話だ。
何でも企業有利な法案が多いね労働者は早く死んでしまえっぽい
成果を判断する人によるから。
仕事上時間通りに終われない場合が多いと思います。そんな場合それだけの報酬は受け取りたいでしょう！そういう事情をくんでほしいと思うのですが。
残業代ゼロに成ったらますます長時間労働に成る、一日の労働時間を１２時間とし超えた分は次の日にフレックスなどの規制が必要。
どっちでもいい。うちら残業代もともとないもん！
その前にやる事、この政権やらな過ぎ！
です
もちろんでしょっ。
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職種や仕事の内容にもよるでしょ
今までどれだけサービス残業してきたか？ 成果？ その査定はどうするの？ 結局サービス残業が増える事になるでしょう
今は１千万円で区切るのはいいですが、インフレなどが起きたときは法改正を次々とするのかしら?
仕事が終わらなければ残業だし、仕事の内容で終わるような仕事でも、残業しなければならないようだと、能力不足でリストラになるので、能率給が平等かな！
法整備をしっかりしないと本来受け取れるべき残業代を出さないケースが増えるのは目に見えてる。
自営業には無関係、こっちは案件が完了しても、クライアントが納得しないといつまでも作業を引き伸ばされる、それも無償で。
サービス残業が増えなければいいが！
賛成。プロフェッショナルの待遇を受けているのであれば。
仕事の内容がちゃんと査定する能力がないから、時間で払っているのに。政府系の入札でも、入札額の根拠に、工数を書かせる。自らが発注する仕事の内容が把握できていない証拠。
無駄にだらだら仕事（？）して残業代稼ぐのは問題だけど、仕事してなくても出社したら給料出るってのもいかがなものかってかんじだけど、どうやって裁量するの？裁量する側の人間や組織は信用できるの？？基準は？？？？？
一定の線引きではないかな
やった事に対して対価を払わないなんてバカな話だ。
何でも企業有利な法案が多いね労働者は早く死んでしまえっぽい
成果を判断する人によるから。
仕事上時間通りに終われない場合が多いと思います。そんな場合それだけの報酬は受け取りたいでしょう！そういう事情をくんでほしいと思うのですが。
残業代ゼロに成ったらますます長時間労働に成る、一日の労働時間を１２時間とし超えた分は次の日にフレックスなどの規制が必要。
どっちでもいい。うちら残業代もともとないもん！
その前にやる事、この政権やらな過ぎ！
です
もちろんでしょっ。