基本的には残業しない方針にするという意味の法律だし、逆に高所得者は短時間労働が成立しやすくなるので、良いと思うな。一般社員に応用してしまうと、サービス残業が増えて良くない。悪用される可能性は排除したほうが良い。自己責任マインドを持っている、高収入の人だけ、ね。

俺ら下っ端はなー地べた這いつくばって仕事してんだー！

残業という意味が問題である。

年収が多いからと言って只働きさせるのはおかしい

このまえにゅーすでチラッと聞いたが、なんのこっちゃ〜？って感じ。法案の名称が中味を表していないのでは？　名前を聞いただけでは意味不明です。年俸制とは違うのけ？　自分には関係ないけど…。

仕事の捗り具合かな？

最初は、1千万で成立させ、後で下げる魂胆でしょう。 目標の達成度で報酬をとのことだが、目標を達成すれば、次にはもっと高い目標が設定され、絶対に労働時間が短くなることはない。早く帰れるわけがない。

この法案を盾にしてさらにブラック企業が増えるような気がする。

残業が無いにこしたことはないけれど、どうしても残業しなければ ならない業務があるはず・・・

法案の全体を知らないのでまだはっきりとしたことは言えません。