なし崩しに残業代を払わなくても済ませる法律には反対。そうでなくとも残業代の不払い、名ばかり管理職等勤労者に対する締め付けが進んでいるので。

どのみち拡大解釈されて、残業代が出なくなる。今だって前もって申請しないと出ない。上司のせいで成り行き残業なのに

捌けない人間やダラダラ仕事して残業に持ち込む人間に残業代を支払わなくてよくなるのは良いこと。でも本当に目いっぱい遅くまで仕事させて残業代を支払わない経営者が出る恐れがあるのは問題。

　働きには差はあると思うが、意図的に時間になったら机上を広げるような勤務態度は管理者の問題。仕事内容でこそ判断をするべき。能力の差はハッキリ言って有る。だからって、超勤代ゼロは短絡。職務の対応によって異なる事はあるでしょう。２４時間、頭から離れないことだって、仕事にはあります。それも超勤？はおかしい。

大賛成です。直ぐにで実現してほしいです。

派遣制度の経過を見れば、いずれ全員が残業代ゼロになるのは目に見えている。派遣制度は、他の先進国では職種限定でピンハネ上限1割、などの制限があるが、日本では3割4割５割をピンハネし、長期間雇用を避けるために雇用と解雇を繰り返す。導入当初は「欧米をお手本」にしたが、あっという間にヤクザ顔負けの奴隷制度になった。欧米流を取り入れても、日本には欧米のような人権意識がないため、簡単に奴隷制度になる。 国民も、「勤労が美徳」のためか知らないが、同僚が欝になり過労死しても知らん顔をしているのが現実

管理職手当という名目で、月間８０以上…。

必要なら残業は当然だと思いますが…

年収一千万越の社員ということですが、ゆくゆくは「一千万」という年収額が低くなってくる可能性もあると思うので、今のままの法案では危険な気がします。

残業せずに帰っていいんなら笑