1千万以上の人の残業って本当にそんなに激務？年収の少ないひとには絶対支払うべき

自由時間制度にするなら、8時間を越えて労働することを禁じる足かせが必要でないと、経営者の思いのままになる

現状でもこれだけの収入のある従業員は管理職等であり、残業代はないのが通常。

経営者だけに有利な法案だと思う。派遣職員等、非正規社員が劣悪な環境や待遇に置かれて居るなか、正規社員にも、給与の抑制を図りたいと言う意図が感じられる。インフレ傾向に有り、デフレ脱却だけに重きをおき、企業収益を企業に蓄財させ、働き手を物の様に扱う論理は、納得出来ない。効率化を合言葉に最低人員のスタッフと物としてのライン人材に特化する政府の考えには、呆れる。深夜労働に対する給与体系の充実や福利厚生の充実をしてこそ、残業ゼロ社会の構築が成されるべきで有る。

高給取りから少し回して欲しいな

早く帰っても家事育児協力しなかったら邪魔。残業代なくていいので遅くまで会社に残って欲しい

成果を数値などで評価できない業種も多い

自営の為関係ない

残業代がついて１千万円超という人はいるのだろうか？ そもそも、そのくらいもらう人って、もともと残業代なんて無い人じゃないの？

です。