コメント総数：4873件
です。
うちの会社は土日も残業も関係ないけど。 大手企業の社員は深刻かな。
逆に１日１時間勤務でもいいんですよね、極端な話。成果さえ出せば。
わからない
現状では反対ではないけど賛成とも言えない。 理念はわかるけど、これの悪用防止策がセット。ただでさえ労働基準法が形骸化してるのに。 雇用環境を改善次第だけど、政府にそこまでやる気があるのか疑問。
政府が決めることではない。
反対です
今だって上司から「俺は管理職だからこんなに仕事があって残業も休日出勤もやってるのにそれでも終わらなくてしかも残業代なんて出ないのに・・・云々」と嫌味を言われた挙句にこっちの残業分まで勝手に時間カットしてサービス残業にされてしまうっていうのに。。。
年収１千万円の社員…。自分ならば「冗談じゃねぇ！」と言ってしまうかも知れないけど、1千万円所得があれば飢えることはないでしょうから、頼りたい気持ちがあります。しかしどうして、勤労所得に対する風当たりはこんなにも強いのでしょうか？株の配当とか宗教法人とか、もっと取るべきところあるでしょうに。
歩合制のように明確なものならともかく、成果が客観的に判断されない仕組みでの残業代ゼロはタダ働きを強いるもの。当人の能力のなさが残業の元って意見もあるが、キャパを超えた押しつけ残業や相手側都合による残業だってある。残業代は拘束に対する対価って面があるんだぞ。それと、年収で線引きするのも不公平。「高給取りはタダで残業しろ」という意見は妬みにしか見えない。
自分は完全歩合で働いてるので、実感がわかない。
必要ないのでは
出張手当とボーナスと残業手当込みで年収一千万近い兄が、毎日朝から深夜まで現場監督してるけど、そんな人でも残業代無くせって事？ 年に何十回も出張で家族と一緒に過ごせず寂しい思いしてるのに？ 一千万超えたら残業させ放題なら、会社側が出張を増やして一千万超えにして今まで以上に残業を増やす。そんなの無茶苦茶ですよ。
時間外で働き、手当てをもらうのは当たり前、この法案を出す前に海外（中国、韓国）の問題を解決しろ、優先度が違っているぞ！本来なら労働組合で論議することと思います。
全ての公務員に対してなら賛成。
なにもせずにただ会社にいるだけの人が帰るようになるなら、電気代の節約になるかなー。
一般社員は、残業代がないと生活していけないですよ。。。
自営業には関係ない
無能で仕事の遅い人が残業して頑張っていると評価される会社は年収が一千万円を超える社員はいない。役員はもともと残業代でないし。
自分には関係ないと思ってるので調べてない…どーなんだろ。みんなが楽しく生活できるのが一番?
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です。
うちの会社は土日も残業も関係ないけど。 大手企業の社員は深刻かな。
逆に１日１時間勤務でもいいんですよね、極端な話。成果さえ出せば。
わからない
現状では反対ではないけど賛成とも言えない。 理念はわかるけど、これの悪用防止策がセット。ただでさえ労働基準法が形骸化してるのに。 雇用環境を改善次第だけど、政府にそこまでやる気があるのか疑問。
政府が決めることではない。
反対です
今だって上司から「俺は管理職だからこんなに仕事があって残業も休日出勤もやってるのにそれでも終わらなくてしかも残業代なんて出ないのに・・・云々」と嫌味を言われた挙句にこっちの残業分まで勝手に時間カットしてサービス残業にされてしまうっていうのに。。。
年収１千万円の社員…。自分ならば「冗談じゃねぇ！」と言ってしまうかも知れないけど、1千万円所得があれば飢えることはないでしょうから、頼りたい気持ちがあります。しかしどうして、勤労所得に対する風当たりはこんなにも強いのでしょうか？株の配当とか宗教法人とか、もっと取るべきところあるでしょうに。
歩合制のように明確なものならともかく、成果が客観的に判断されない仕組みでの残業代ゼロはタダ働きを強いるもの。当人の能力のなさが残業の元って意見もあるが、キャパを超えた押しつけ残業や相手側都合による残業だってある。残業代は拘束に対する対価って面があるんだぞ。それと、年収で線引きするのも不公平。「高給取りはタダで残業しろ」という意見は妬みにしか見えない。
自分は完全歩合で働いてるので、実感がわかない。
必要ないのでは
出張手当とボーナスと残業手当込みで年収一千万近い兄が、毎日朝から深夜まで現場監督してるけど、そんな人でも残業代無くせって事？ 年に何十回も出張で家族と一緒に過ごせず寂しい思いしてるのに？ 一千万超えたら残業させ放題なら、会社側が出張を増やして一千万超えにして今まで以上に残業を増やす。そんなの無茶苦茶ですよ。
時間外で働き、手当てをもらうのは当たり前、この法案を出す前に海外（中国、韓国）の問題を解決しろ、優先度が違っているぞ！本来なら労働組合で論議することと思います。
全ての公務員に対してなら賛成。
なにもせずにただ会社にいるだけの人が帰るようになるなら、電気代の節約になるかなー。
一般社員は、残業代がないと生活していけないですよ。。。
自営業には関係ない
無能で仕事の遅い人が残業して頑張っていると評価される会社は年収が一千万円を超える社員はいない。役員はもともと残業代でないし。
自分には関係ないと思ってるので調べてない…どーなんだろ。みんなが楽しく生活できるのが一番?