コメント総数:4873件
サービス残業してるのに残業代0なんてひどい話だね・・
残業しなくていいなら賛成だが、ただ働きさせられるのが目に見えてる。
沢山稼いで沢山税金納めればいいのでは?それ以前に庶民は普通にサービス残業してるでしょ?意味不明だし、興味がわかない。
働いた分はお金を頂きたい
だらだらと仕事をして残業代をもらう事があったりいくら残業してももらえなかったりと様々だろうからなんでも法律で型をはめるのはどうなのだろう。
政府も「あくまでも今のところで、先々引き下げはあるに決まっている」とぬかしてるじゃないですか。今でも毎日サービス残業をさせられていますが、現状で上は一応申し訳なさそうにしています。しかし法案が通ったら、して当たり前のうえに、時間が増えるに決まっている。ブラック企業が当たり前(普通)の企業になる日も近いです。
反対ですね。
1千万もあれば立派な幹部社員でしょ。残業代なんて成果報酬の一部になる。給料の低い人はきっちりと働いた分の報酬は当然。でも今しなくてもいい仕事をわざわざ残業してるのも居るんだよねえ
業種をえらぶべき ただ反対というのではなくどうであれば受け入れられるかを提示すべき
毎日3〜4時間残業してるけど元々残業代なんて出ないのでどうでもいいなあ
机上の空論って気がします。年収1千万って一般企業では管理職でしょ。一般社員にいたっては今以上のサービス残業を強いることに・・・。
何もしていない公務員から始めて下さい。 キチンと仕事している人は良いですが。
働いた分はしっかり払う、当然のことをせずに労働意欲だけに頼る政策はも問題でしょう。もしくは残業なしで仕事ができるシステムに変えるかでは中と思います。
とりあえず出さないなら出さないでブラックの烙印押されるのは企業な訳だし、1000万以上となれば役員か部長クラスだったりとなる訳で。 ただしつかえねー奴にまで残業代は出すな
経団連は年収400万円以上を対象とすべきと提言してますから、年収1千万円から400万へと対象をだんだんと広げていくでしょうね。
会社によって、無駄な残業をしているところとそうでないところがあるので一概には決められない。法律で決めなくても良いのかも?
同じ仕事を8時間で終わらせる人と10時間で終わらせる人。どう見ても使えない人は後者なのに、使えない人のほうが給料が高い、っておかしくない?? 残業代はゼロ、そのかわり賞与で調整。これで十分。
残業してなくてゼロならいいけど( ?? ? ??)残業代じゃなく残業ゼロにしたら
働いた分だけ働いた賃金がもらえるというものが当たり前じゃなきゃいけないわけで。公務員だろうがサラリーマンだろうが、働いた分の見返りはあって当然。
まず、公務員より始めるべき!!
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サービス残業してるのに残業代0なんてひどい話だね・・
残業しなくていいなら賛成だが、ただ働きさせられるのが目に見えてる。
沢山稼いで沢山税金納めればいいのでは?それ以前に庶民は普通にサービス残業してるでしょ?意味不明だし、興味がわかない。
働いた分はお金を頂きたい
だらだらと仕事をして残業代をもらう事があったりいくら残業してももらえなかったりと様々だろうからなんでも法律で型をはめるのはどうなのだろう。
政府も「あくまでも今のところで、先々引き下げはあるに決まっている」とぬかしてるじゃないですか。今でも毎日サービス残業をさせられていますが、現状で上は一応申し訳なさそうにしています。しかし法案が通ったら、して当たり前のうえに、時間が増えるに決まっている。ブラック企業が当たり前(普通)の企業になる日も近いです。
反対ですね。
1千万もあれば立派な幹部社員でしょ。残業代なんて成果報酬の一部になる。給料の低い人はきっちりと働いた分の報酬は当然。でも今しなくてもいい仕事をわざわざ残業してるのも居るんだよねえ
業種をえらぶべき ただ反対というのではなくどうであれば受け入れられるかを提示すべき
毎日3〜4時間残業してるけど元々残業代なんて出ないのでどうでもいいなあ
机上の空論って気がします。年収1千万って一般企業では管理職でしょ。一般社員にいたっては今以上のサービス残業を強いることに・・・。
何もしていない公務員から始めて下さい。 キチンと仕事している人は良いですが。
働いた分はしっかり払う、当然のことをせずに労働意欲だけに頼る政策はも問題でしょう。もしくは残業なしで仕事ができるシステムに変えるかでは中と思います。
とりあえず出さないなら出さないでブラックの烙印押されるのは企業な訳だし、1000万以上となれば役員か部長クラスだったりとなる訳で。 ただしつかえねー奴にまで残業代は出すな
経団連は年収400万円以上を対象とすべきと提言してますから、年収1千万円から400万へと対象をだんだんと広げていくでしょうね。
会社によって、無駄な残業をしているところとそうでないところがあるので一概には決められない。法律で決めなくても良いのかも?
同じ仕事を8時間で終わらせる人と10時間で終わらせる人。どう見ても使えない人は後者なのに、使えない人のほうが給料が高い、っておかしくない?? 残業代はゼロ、そのかわり賞与で調整。これで十分。
残業してなくてゼロならいいけど( ?? ? ??)残業代じゃなく残業ゼロにしたら
働いた分だけ働いた賃金がもらえるというものが当たり前じゃなきゃいけないわけで。公務員だろうがサラリーマンだろうが、働いた分の見返りはあって当然。
まず、公務員より始めるべき!!