残業しなくていいシステムになるならいいけど、どうしても残業しないといけない時はあると思う。

向上心が無くなる恐れあり　会社　社会にとっても不利益出しかない　もしろ逆

収入が高かろうが低かろうが、時間外で残業した場合ちゃんと残業代なくちゃ、仕事してる側からしたらタダ働きみたいで嫌です。

職種によっても形態も違うのに、政府で一律に決めようというのが変。法案を決めようとしてる人たちは次元が違うのでは？ほかに決めるべきやるべき法案がたくさんあるだろうに。

根本的に間違っていますね。「残業ゼロ」法案にすべきです。今までも主人の会社では経営状態が悪くなると、「残業規制」と称して残業代を出さずに来てましたから。１日の労働時間を８時間以内に法規制して、それで成果が出るようにするのが経営者であり管理職のあるべき姿でしょう。

民間企業がどうしようが法律で縛るべき問題ではない。

一千万以上は管理職が多く、うちの会社だと管理職手当が出て残業代はでない。残業代という名目以外で支払われるだけになると思う。

自分には関係ないです。

そう思います。

なし崩しにサービル残業が増え、健康を損ねる方が多く出てくるでしょう。非正規雇用の範囲をなし崩しに増やしてきたのと同じパターンです。