コメント総数：4873件
私が就業していたときは、管理職は管理職手当が付くので、残業手当は付かなかった。
残業が必要な仕事を与える会社側の管理責任が問われないのに、労働者側だけに責任を押し付けるような法案は許せない。
契約で明示するならともかく法律で規定するべきではない
状況による
管理職ならもともと残業代ゼロ。管理職でもないのに年収1000万もある人なんか、どれだけいるというのか？
今でも、サービス残業が横行してのに、これを合法化するようなもの。他の政策を見ても阿部政権のやり方は、大企業のやりたいことを合法化しているだけ。国民がしっかりしないととんでもない社会になってしまいますよ？
限定が限定で済む訳がない。
難しいです
病気で働け無いので…！
これで何かよくなるのか。 教員や薬剤師の高学歴化にも反対したい。これは社会の力を弱めますます少児化になる。
残業しても無報酬ということは、残業せずに帰っていいということですよね？ ボランティアで仕事してるんじゃないし。
意味が分からない。一日５時間以上も就業時間以外に会社に残って働いて、無報酬なの？この上なぜ庶民を苦しめてへいきなの？さすがに愛想がつきますよ！年収だって少ない。子供は小さい。共働き。旦那は残業して微々たる家計の足しになる。けど、残業して帰ってこないは無報酬だは！？よくそんなことが言えますね！
許したらいずれすべての社員が…
好きで誰もしない
ベースアップを望むのであれば、選択肢のひとつになる。儂は減額が連続している管理職。どうでもいい法案というのが本音。
年収に関係なくずるずると全労働者に波及してきそう
際限なくなる
何をもって一人分の仕事か？
残業をしないという方向に行くためにはこう言う極端な方法も必要なのかもしれない
年収5000万以上とかならね
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私が就業していたときは、管理職は管理職手当が付くので、残業手当は付かなかった。
残業が必要な仕事を与える会社側の管理責任が問われないのに、労働者側だけに責任を押し付けるような法案は許せない。
契約で明示するならともかく法律で規定するべきではない
状況による
管理職ならもともと残業代ゼロ。管理職でもないのに年収1000万もある人なんか、どれだけいるというのか？
今でも、サービス残業が横行してのに、これを合法化するようなもの。他の政策を見ても阿部政権のやり方は、大企業のやりたいことを合法化しているだけ。国民がしっかりしないととんでもない社会になってしまいますよ？
限定が限定で済む訳がない。
難しいです
病気で働け無いので…！
これで何かよくなるのか。 教員や薬剤師の高学歴化にも反対したい。これは社会の力を弱めますます少児化になる。
残業しても無報酬ということは、残業せずに帰っていいということですよね？ ボランティアで仕事してるんじゃないし。
意味が分からない。一日５時間以上も就業時間以外に会社に残って働いて、無報酬なの？この上なぜ庶民を苦しめてへいきなの？さすがに愛想がつきますよ！年収だって少ない。子供は小さい。共働き。旦那は残業して微々たる家計の足しになる。けど、残業して帰ってこないは無報酬だは！？よくそんなことが言えますね！
許したらいずれすべての社員が…
好きで誰もしない
ベースアップを望むのであれば、選択肢のひとつになる。儂は減額が連続している管理職。どうでもいい法案というのが本音。
年収に関係なくずるずると全労働者に波及してきそう
際限なくなる
何をもって一人分の仕事か？
残業をしないという方向に行くためにはこう言う極端な方法も必要なのかもしれない
年収5000万以上とかならね