コメント総数：4873件
高い人のみで
竹中のグッドアイデアってか。ふざけるな！
この法律はヤバいよ。
残業しても、年収200万以下なのに・・・ 派遣社員を これ以上 苦しめるな！！
政治家と会社経営陣にこそ導入すべきでは？
一般社員は無関係？
自分の家庭にどの程度影響があるかわからないので、答えられません
基本給が問題ね
成果主義にもとづき労働時間は裁量性にすべき。定時にあがる一部公務員は人員削減しても問題ないですね。
この政府、安倍政権は、本当に無茶苦茶です。。。小泉政権も無茶苦茶でしたが。無意味な法案ばかり作ってないで、福島の環境汚染問題に取り組んで、本当は何が起きているのかを世界に公表して欲しい。電磁波犯罪、思考盗聴、集団ストーカーを取り締まる法案を作って欲しい。これらを隠蔽し続けると、近い将来、天罰が下っても知らない。
日本の法は不備だらけだから。
残業代を含まない年俸額を提示されて断れますか？
仕事をした時間、報酬をもらうのは当たり前！年収とか訳のわからんこと関係ないやろ。但し、だらだらと居残りでタイムカードを押す奴！これは論外！むしろ懲戒モノ。
反対する理由がわからない。ホワイトカラーの高額所得者の方本人の方たちの声が聞こえてこないで、周りの関係ない人やバカマスコミの声ばかりが大きい。
すでにそういう給与体系で何年も勤務している。ではどういう事か。ひたすら労働時間が長くなるという事です。私の場合は１日１５時間勤務が当たり前。しかもそれでも会社の書類上は１日８時間働いたことにしかなっていない。こんな世の中駄目だ！
成果配分・・・
趣旨が理解されるためには小さく始めることとこれに乗じたブラック的な労務管理を徹底的に排除することが必要
ブラック増加だろ、バカ総理
基本給が低くて残業代で稼いでいる人もたくさんいるでしょうから
現状では年収１千万円超で残業手当てがつくのは公務員ぐらいのものです。 一般企業では年収１千万円超で残業手当の事を考える人は無いでしょう
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高い人のみで
竹中のグッドアイデアってか。ふざけるな！
この法律はヤバいよ。
残業しても、年収200万以下なのに・・・ 派遣社員を これ以上 苦しめるな！！
政治家と会社経営陣にこそ導入すべきでは？
一般社員は無関係？
自分の家庭にどの程度影響があるかわからないので、答えられません
基本給が問題ね
成果主義にもとづき労働時間は裁量性にすべき。定時にあがる一部公務員は人員削減しても問題ないですね。
この政府、安倍政権は、本当に無茶苦茶です。。。小泉政権も無茶苦茶でしたが。無意味な法案ばかり作ってないで、福島の環境汚染問題に取り組んで、本当は何が起きているのかを世界に公表して欲しい。電磁波犯罪、思考盗聴、集団ストーカーを取り締まる法案を作って欲しい。これらを隠蔽し続けると、近い将来、天罰が下っても知らない。
日本の法は不備だらけだから。
残業代を含まない年俸額を提示されて断れますか？
仕事をした時間、報酬をもらうのは当たり前！年収とか訳のわからんこと関係ないやろ。但し、だらだらと居残りでタイムカードを押す奴！これは論外！むしろ懲戒モノ。
反対する理由がわからない。ホワイトカラーの高額所得者の方本人の方たちの声が聞こえてこないで、周りの関係ない人やバカマスコミの声ばかりが大きい。
すでにそういう給与体系で何年も勤務している。ではどういう事か。ひたすら労働時間が長くなるという事です。私の場合は１日１５時間勤務が当たり前。しかもそれでも会社の書類上は１日８時間働いたことにしかなっていない。こんな世の中駄目だ！
成果配分・・・
趣旨が理解されるためには小さく始めることとこれに乗じたブラック的な労務管理を徹底的に排除することが必要
ブラック増加だろ、バカ総理
基本給が低くて残業代で稼いでいる人もたくさんいるでしょうから
現状では年収１千万円超で残業手当てがつくのは公務員ぐらいのものです。 一般企業では年収１千万円超で残業手当の事を考える人は無いでしょう