コメント総数：4873件
長く働いている美容室は、給料が安すぎる。従業員の若い子は生意気。客もワガママなのがいるし最悪。
工夫や試行錯誤、その人の努力や姿勢を見てこれはしょうがないな・・・っていうのが見えれば仕方ないなと思うけど見るからにダラダラしでる人には残業代なんて出す必要ないです。私の部署にはそんな人、多いので。あえて反対にしました。すみません。
役人の非生産性は世界一だから。
導入先は公務員が先であるべきかなと。成果が出るなら業種・職種を拡大すればいい。
こんだけ貰ってたらいいでしょ！
家計が苦しくなるだけ
当然反対。今回「知らない」と回答した人は反省すべき。
残業なんたらせんええならせんでよろしい
一回法案を作り、それが国会を通ったら、その改正があるので、反対します。
不明
サラリーマンを今以上に奴隷化するつもりかな。
安易に一括りにできない案件でしょ??
時間に縛られず、年俸で収入を決められる職種なら良いと思う。残業代が無いってことは定時も無いってことでしょ？好きな時間に好きなだけ働いて年俸に見合った成果をあげればいいんじゃないの？
余計過労死増えるだけだろ。残業自体がなくなるなら賛成。
はじめて５ポイント出たーーーっ！
年収の上限が１０００万円なんて設定が低すぎる
職種によって
一度認めると、消費税、派遣制度みたいにどんどん拡大するから絶対ダメ！！＞＜ するなら政治家、公務員限定にすればいい！！ 今の給料（歳費）が万額で政党支持率*政策支持率*政策実行率をかけて支払えば良いじゃん。多分歳費払うの殆どないから＾＾ 公務員は財務省なら支出削減３０％基準にそれ以上減らせば成果があったということで満額、1％未達成ごとに給料10％減額＾＾ にすれば財政再建なんてすぐできる＾＾
そもそも１千万を超えるのは社員というより課長職以上の役職者で残業代が払われない方々が比較的多いのでは
基本給が手厚くなっている給与体系なら良いが、世の中には手当で下駄をはかせて残業代込みで見かけの手取りを高く見せる会社もある。「残業代ゼロ」とするなら先に統一的な給与体系にすべき！ また、ダラダラ残業の出来る大企業と納期に追われ仕方なく残業しなければならない中小企業とを画一的に考えるべきではない！
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長く働いている美容室は、給料が安すぎる。従業員の若い子は生意気。客もワガママなのがいるし最悪。
工夫や試行錯誤、その人の努力や姿勢を見てこれはしょうがないな・・・っていうのが見えれば仕方ないなと思うけど見るからにダラダラしでる人には残業代なんて出す必要ないです。私の部署にはそんな人、多いので。あえて反対にしました。すみません。
役人の非生産性は世界一だから。
導入先は公務員が先であるべきかなと。成果が出るなら業種・職種を拡大すればいい。
こんだけ貰ってたらいいでしょ！
家計が苦しくなるだけ
当然反対。今回「知らない」と回答した人は反省すべき。
残業なんたらせんええならせんでよろしい
一回法案を作り、それが国会を通ったら、その改正があるので、反対します。
不明
サラリーマンを今以上に奴隷化するつもりかな。
安易に一括りにできない案件でしょ??
時間に縛られず、年俸で収入を決められる職種なら良いと思う。残業代が無いってことは定時も無いってことでしょ？好きな時間に好きなだけ働いて年俸に見合った成果をあげればいいんじゃないの？
余計過労死増えるだけだろ。残業自体がなくなるなら賛成。
はじめて５ポイント出たーーーっ！
年収の上限が１０００万円なんて設定が低すぎる
職種によって
一度認めると、消費税、派遣制度みたいにどんどん拡大するから絶対ダメ！！＞＜ するなら政治家、公務員限定にすればいい！！ 今の給料（歳費）が万額で政党支持率*政策支持率*政策実行率をかけて支払えば良いじゃん。多分歳費払うの殆どないから＾＾ 公務員は財務省なら支出削減３０％基準にそれ以上減らせば成果があったということで満額、1％未達成ごとに給料10％減額＾＾ にすれば財政再建なんてすぐできる＾＾
そもそも１千万を超えるのは社員というより課長職以上の役職者で残業代が払われない方々が比較的多いのでは
基本給が手厚くなっている給与体系なら良いが、世の中には手当で下駄をはかせて残業代込みで見かけの手取りを高く見せる会社もある。「残業代ゼロ」とするなら先に統一的な給与体系にすべき！ また、ダラダラ残業の出来る大企業と納期に追われ仕方なく残業しなければならない中小企業とを画一的に考えるべきではない！