いまでさえ、サービス残業三昧なのに…

残業が悪いわけではない。残業を管理できない会社が悪い！そもそも残業とは何か意味を考え直すべきであり、残業とは通常業務時間外の業務であり、この対価としては会社は払う義務はある！残業を無くすと残業代を払わないという議論は全くの別物である。残業代を払わないのなら、しっかりしたアウトライン、スキームは必要である。

どうしてもブラック企業と労働者のトラブル状況が悪化するようにしか感じられないのだか…(?_?)

年収１千万超などまやかし、歯止めは無いので、その内皆ただ働き過労死コース確定。

大賛成！

ブラック企業だけが喜ぶんじゃないのか？ｗ

会社員には適用されて、公務員には適用されない。意味不明。

人様を働かせたら金を払うのは当たり前のこと。

過労死、過労うつを増やすだけ。ホワイトカラーエグゼンプションがまかり通る会社にいたけど、大量の過労うつ患者がいて皆会社を辞めることになった。自分もそう。6年たってもいまだに自宅療養中。

残業にならない程度に仕事をふることができない管理側にも問題があると思う。だいたい公務員が勤務時間内に雑談して残業しているのに、なんで公務員が除外されるのか意味がわからない。区切らなくても1000万以上なんて年俸制も多いよ。