能力の高い人が短時間で集中して結果を出し、その分オフの時間を楽しむために良いと思う。会社の方も利益があるし。 残業代目当てにだらだら仕事する人を知っているので、特にそう思う。

年収１千万以上でセコい残業代稼ぎをするか！？このクラスは成果主義だろ。ボーナスで稼げ。

公務員を除外するのはおかしい

能力給（歩合制）なのに残業代０って言い方が悪い

勤めていた会社はその様なシステムでしたが、残業だけが増えて、若い人には気の毒でした。

既に、会社で一千万クラスの人は、今でも残業代もらってないと思うよ。

残業やってギリギリの生活。

働き方とか残業まで国が規制するのはいかがなものか・・・ 第一その成果をどうやって評価するの？

騙されてはいけない。働く人にとって何も良いことはない。雇う側だけにメリットがある。

会社毎に違う給料体系なんだから、いきなり一律でやったら横暴過ぎる。 ってかすでにやってる企業も多いし、独自に任せればいい。