コメント総数：4873件
仕事をしない正社員をなんとかしろ！
今もサービス残業しているわ。それより、無駄な人材や仕事を減らす方が大事。
政治家＝偉い＝高収入 医者＝偉い＝高収入 この辺りを減らせ（無くせ）ば、 「国を回す為」（≠政治家の為）の 資金なんていくらでも生み出せるし、 一般企業の残業代なんていくらでも補填出来ると思う。 国の為を思って政治家やってるんだったら、 移動も全員公共機関使えば？
です。
従業員に対し最も不利益なことを平気でやるのが会社です。
公務員のみ適用すべき、民間企業は、すでにやっている課長職以上は、・・・
うちの会社はどうやっても残業は無くならないので、残業代がゼロになるとタダ働きが増えるだけ。いくら効率よく自分の仕事を定時で片付けても、「早く終わったんならこれも頼むな」とさらに仕事を押し付けられるのがオチ。それなら10時でも11時でも残るのでそのぶん残業代ください。
間違いなく、近い将来、対象が「全ての労働者」に拡大する。 これは、派遣社員の対象が際限なく拡大して行っている事からも明らかである。
基本給があがらないで残業ゼロは生活を圧迫し、自己破産しないといけなくなる。
反対です。年金も減らされる。僕がもらう歳になった時は本当にもらえるのか？残業というものを法律で規制をするのはどうなのか？残業は個人の能力等もあるので、企業の姿勢だと思います。
まず国会が見本を見せてください。寝てても金が入るなんてむかつくので。
この問いには、未だに残業代稼ぎ(意味も無く残業する人)をする輩もいるので、基本的に年収の高い人はいらないですよね。ちなみに公務員は何かと年間予算を使い切る為に無駄な決起集会やらなんちゃらで飲み会し過ぎでは？そもそも公務員から削減する事が大前提！！それからの話し。民間企業では予算を使い切るなんてあり得ない話しだよ！！！政治家は、自分の身から削る事を真っ先にせよ。意味の解らない法案しても末端まで届いた試しないんですが?どうなってんの？？そう云いたい。
残業に金を払う価値はないというのは賛成だが、法で規制するのが妥当かと言われると疑問。残業＝無能という風潮さえできれば良く、あとは企業の姿勢で判断されるべきかと。
いずれ年収制限がどんどん下がってくるよ。
大体、管理職は残業代なんて出ないでしょ
よく分かりません
年収1千万以上も貰ってたら、当然管理職でしょう？残業してでも仕事するのは能力が無いんだから本来はペナルティで罰金ものではないかと...
残業などしなくても勤務時間内に能率よく仕事すれば！
給料が高い人は高い税率にして、低い人はそれなりがよい
「素晴らしい制度というなら公務員にも導入したらいい」と政府に提案したところ、居合わせた厚労省官僚らが一斉に「とんでもない！」って漫才かよw
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仕事をしない正社員をなんとかしろ！
今もサービス残業しているわ。それより、無駄な人材や仕事を減らす方が大事。
政治家＝偉い＝高収入 医者＝偉い＝高収入 この辺りを減らせ（無くせ）ば、 「国を回す為」（≠政治家の為）の 資金なんていくらでも生み出せるし、 一般企業の残業代なんていくらでも補填出来ると思う。 国の為を思って政治家やってるんだったら、 移動も全員公共機関使えば？
です。
従業員に対し最も不利益なことを平気でやるのが会社です。
公務員のみ適用すべき、民間企業は、すでにやっている課長職以上は、・・・
うちの会社はどうやっても残業は無くならないので、残業代がゼロになるとタダ働きが増えるだけ。いくら効率よく自分の仕事を定時で片付けても、「早く終わったんならこれも頼むな」とさらに仕事を押し付けられるのがオチ。それなら10時でも11時でも残るのでそのぶん残業代ください。
間違いなく、近い将来、対象が「全ての労働者」に拡大する。 これは、派遣社員の対象が際限なく拡大して行っている事からも明らかである。
基本給があがらないで残業ゼロは生活を圧迫し、自己破産しないといけなくなる。
反対です。年金も減らされる。僕がもらう歳になった時は本当にもらえるのか？残業というものを法律で規制をするのはどうなのか？残業は個人の能力等もあるので、企業の姿勢だと思います。
まず国会が見本を見せてください。寝てても金が入るなんてむかつくので。
この問いには、未だに残業代稼ぎ(意味も無く残業する人)をする輩もいるので、基本的に年収の高い人はいらないですよね。ちなみに公務員は何かと年間予算を使い切る為に無駄な決起集会やらなんちゃらで飲み会し過ぎでは？そもそも公務員から削減する事が大前提！！それからの話し。民間企業では予算を使い切るなんてあり得ない話しだよ！！！政治家は、自分の身から削る事を真っ先にせよ。意味の解らない法案しても末端まで届いた試しないんですが?どうなってんの？？そう云いたい。
残業に金を払う価値はないというのは賛成だが、法で規制するのが妥当かと言われると疑問。残業＝無能という風潮さえできれば良く、あとは企業の姿勢で判断されるべきかと。
いずれ年収制限がどんどん下がってくるよ。
大体、管理職は残業代なんて出ないでしょ
よく分かりません
年収1千万以上も貰ってたら、当然管理職でしょう？残業してでも仕事するのは能力が無いんだから本来はペナルティで罰金ものではないかと...
残業などしなくても勤務時間内に能率よく仕事すれば！
給料が高い人は高い税率にして、低い人はそれなりがよい
「素晴らしい制度というなら公務員にも導入したらいい」と政府に提案したところ、居合わせた厚労省官僚らが一斉に「とんでもない！」って漫才かよw