コメント総数：4873件
困る人多いでしょ
です。
企業は労働対価を正確に支払うべきと思う。また、従業員が余分な残業はしない様に管理すべき。全て企業責任と思いますが…
職種によるやろ
どうせ年収1千万以上の奴は残業なんてしてないし！
その分、使える社員増やしてくれればいいんだけど･･･ でも使えん奴はいらん！
これ以上、サービス残業させられたらかなわない。
自営業なので、残業無しとか何とか、言ってられません。生活かかってるし。その昔、ＯＬ時代には、残業はかなりしてたけど、月に10時間しかしていないことにされて、捺印させられていた。
なんでも効率化・・・の流れの今の政治は疑問。 大企業のご機嫌とってるだけじゃないの〜と思う。 お坊ちゃんでなく、ちゃんと庶民感覚の政治家を 選挙に参加して選びましょう！！
どうせ残業代出ないからどうでもいい(´･ω･`)
労働者の権利もくそもあったもんじゃない。
もちろん反対。
そんなことは国が口出しすることではないだろう。 大企業ではすでに実施済みだが、本人が希望すればという条件がついている。当然、希望する人としない人では給与体系が違ってきます。
そもそも何のためなのか明確に説明すべき 最近なぜ導入するのかまともに説明されていない事例が多い
残業代なかったら生活できない！
こんな法案あるの知らないが、大反対！！！！！
お金いっぱいある人は、残業しないで真っ直ぐ家に帰ろう。
まず、官僚どもからやるのなら賛成！
残業って、仕事ができない人がするんですよね？そういう人には賛成ですが、会社の都合で時間内に終わらない仕事をさせられた時は、反対です。
この法案で、多数の労働者が苦労したり、死者(自殺含む)が出たりしたら、今アンケートに携わっている皆さんで、一斉に裁判所に行きましょう*(^o^)/*。法には法で 、悪法と戦えばいいのですよ。苦しみを正当化する必要はありません。戦いましょう！正々堂々とね （≧∇≦）。証拠は必要ですので、その辺はお忘れなく。証拠の例とすれば、皆さんお世話になっている労働法が決めてとなる場合が有りますし、時間外労働はそもそも払わなければならない賃金です。 人の労働は、命の労働。時間を掛けて、相手のために働いた分の賃金は貰って当然の手当です。払わない場合は、労働法違反として訴えるのがよろしいかと。
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困る人多いでしょ
です。
企業は労働対価を正確に支払うべきと思う。また、従業員が余分な残業はしない様に管理すべき。全て企業責任と思いますが…
職種によるやろ
どうせ年収1千万以上の奴は残業なんてしてないし！
その分、使える社員増やしてくれればいいんだけど･･･ でも使えん奴はいらん！
これ以上、サービス残業させられたらかなわない。
自営業なので、残業無しとか何とか、言ってられません。生活かかってるし。その昔、ＯＬ時代には、残業はかなりしてたけど、月に10時間しかしていないことにされて、捺印させられていた。
なんでも効率化・・・の流れの今の政治は疑問。 大企業のご機嫌とってるだけじゃないの〜と思う。 お坊ちゃんでなく、ちゃんと庶民感覚の政治家を 選挙に参加して選びましょう！！
どうせ残業代出ないからどうでもいい(´･ω･`)
労働者の権利もくそもあったもんじゃない。
もちろん反対。
そんなことは国が口出しすることではないだろう。 大企業ではすでに実施済みだが、本人が希望すればという条件がついている。当然、希望する人としない人では給与体系が違ってきます。
そもそも何のためなのか明確に説明すべき 最近なぜ導入するのかまともに説明されていない事例が多い
残業代なかったら生活できない！
こんな法案あるの知らないが、大反対！！！！！
お金いっぱいある人は、残業しないで真っ直ぐ家に帰ろう。
まず、官僚どもからやるのなら賛成！
残業って、仕事ができない人がするんですよね？そういう人には賛成ですが、会社の都合で時間内に終わらない仕事をさせられた時は、反対です。
この法案で、多数の労働者が苦労したり、死者(自殺含む)が出たりしたら、今アンケートに携わっている皆さんで、一斉に裁判所に行きましょう*(^o^)/*。法には法で 、悪法と戦えばいいのですよ。苦しみを正当化する必要はありません。戦いましょう！正々堂々とね （≧∇≦）。証拠は必要ですので、その辺はお忘れなく。証拠の例とすれば、皆さんお世話になっている労働法が決めてとなる場合が有りますし、時間外労働はそもそも払わなければならない賃金です。 人の労働は、命の労働。時間を掛けて、相手のために働いた分の賃金は貰って当然の手当です。払わない場合は、労働法違反として訴えるのがよろしいかと。