コメント総数：4374件
俺はそんな歳じゃない。でも管理職だった時は、褒める、長所をさらに伸ばす、で人材を育ててきた。
だから他人を叱らない。
叱られると、伸びるのではなく、「恐怖」とかで「〜しないといけない」「また不快になる」とかいう感情しかもたないと思う
いまは伸ばす方かな
ほめられたり、しかられたときによります。それぞれで、自分の感情が変わるので、どちらもありというか。
考えたことがない
叱られて伸びるヤツなんているのか ?!
そりゃ、誰でも・・
さあ？
いくつになっても褒められるのは嬉しいもんです。
ほめられるのイヤな人なんていないでしょw ほめられればモチベーションあがります↑↑↑
気分
どちらか一方ということはない気がしますが、叱られるにしても褒められるにしてもその後放任してもらえばグーンと成長できるタイプです。
みんなそうじゃないかな。
状況に応じて
おだてにのりたくない！
欠点の指摘は素直に受け取るべきだとは思う
叱られると落ち込むタイプなので。逆に煽てられて木に登るタイプですわ。
ほめられたーい♪
と思う。
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俺はそんな歳じゃない。でも管理職だった時は、褒める、長所をさらに伸ばす、で人材を育ててきた。
だから他人を叱らない。
叱られると、伸びるのではなく、「恐怖」とかで「〜しないといけない」「また不快になる」とかいう感情しかもたないと思う
いまは伸ばす方かな
ほめられたり、しかられたときによります。それぞれで、自分の感情が変わるので、どちらもありというか。
考えたことがない
叱られて伸びるヤツなんているのか ?!
そりゃ、誰でも・・
さあ？
いくつになっても褒められるのは嬉しいもんです。
ほめられるのイヤな人なんていないでしょw ほめられればモチベーションあがります↑↑↑
気分
どちらか一方ということはない気がしますが、叱られるにしても褒められるにしてもその後放任してもらえばグーンと成長できるタイプです。
みんなそうじゃないかな。
状況に応じて
おだてにのりたくない！
欠点の指摘は素直に受け取るべきだとは思う
叱られると落ち込むタイプなので。逆に煽てられて木に登るタイプですわ。
ほめられたーい♪
と思う。