コメント総数：3847件
無職なんだけど
もう関係ない
有給。。。憧れますね。
欲しいです
とりやすい
派遣で土日祝日休みなのですが、平日有給休暇を取ろうとすると土日出勤を命じられる。休んだ気がしない。
なし
今は毎日サンデーだから？
和食ファミレスと＊＊＊でパートで働いていますが有給があること事体最近までしりませんでした。知っていてもなかなか取らせてくれず文句言われたりします。サービス残業当たり前でブラック企業もいいとこです。
主婦なので
本社から離れた支店に一人でいるのでシフトで決められた休み以外はよほどの用事がある時（冠婚葬祭とか親の病気とか）でないと休めない。
取っていますが、休日出勤で補っています〜でも、取りやすい方ですね。
です
有給なし
はじめの頃は取りにくかったが、労組員が一丸となって交渉し徐々に取りやすくなり、退職前にはほぼ思い通りに取れるようになりました。
ぎりぎりの人数なので休めない
とにかく、とりにくい。
自営です
取りにくいが、権利なので、半分は、取るように努力してます。
法律的にはないとおかしいけど、明細に何も表記されていない。言ったら取れるのかもしれないけど、先輩方は取ってないらしいし、下っ端なので言えない。
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無職なんだけど
もう関係ない
有給。。。憧れますね。
欲しいです
とりやすい
派遣で土日祝日休みなのですが、平日有給休暇を取ろうとすると土日出勤を命じられる。休んだ気がしない。
なし
今は毎日サンデーだから？
和食ファミレスと＊＊＊でパートで働いていますが有給があること事体最近までしりませんでした。知っていてもなかなか取らせてくれず文句言われたりします。サービス残業当たり前でブラック企業もいいとこです。
主婦なので
本社から離れた支店に一人でいるのでシフトで決められた休み以外はよほどの用事がある時（冠婚葬祭とか親の病気とか）でないと休めない。
取っていますが、休日出勤で補っています〜でも、取りやすい方ですね。
です
有給なし
はじめの頃は取りにくかったが、労組員が一丸となって交渉し徐々に取りやすくなり、退職前にはほぼ思い通りに取れるようになりました。
ぎりぎりの人数なので休めない
とにかく、とりにくい。
自営です
取りにくいが、権利なので、半分は、取るように努力してます。
法律的にはないとおかしいけど、明細に何も表記されていない。言ったら取れるのかもしれないけど、先輩方は取ってないらしいし、下っ端なので言えない。