コメント総数：3847件
です
規定数取らないと俸給ランクが下がる
人足りなくてみんな大変な思いしてると休み自体が取りづらい
今は自営なのでありません。会社員の時は取りやすかったけど、その分つまらない仕事（デスクワークが主）でした。
毎日がお休みです。
バイトでし。年間20日でし。
自営業なので。
取り辛かったな、雰囲気感じる、ハイハイで無い。
主婦だから。
わからない？
バイトでも有給休暇はありますがうちの企業はありませんと最初に公言されました。
主婦アルバイターに有給はない。しかも人手不足で週一しか休みないしぃ〜
リストラ〜パート扱いになって有給がなくなった。以前も取れなかった。
まだ入社一年未満なので。
まったく取れません…代わりがいないので…４〜５年は取ってないような…
日曜日はダメ、売出の日もダメ、制限があって自由には取れない。 子供も大きくなって学校行事や部活の都合で休む必要もなく、遠出する金銭的余裕もないので、休めなくても問題ないけど。
株式会社で正社員ですが、有給休暇は有りません。年間87日の休みのみです。ですので、お盆も年末年始も休みなしです。本来ならば、半年以上勤務している人は、社員だろうがパート/アルバイトだろうが有給休暇を与えないといけないという法律が有るのにね･･･。違法だよね･･･。
休みたいときに無給休暇をとる。
窓際なので、その気になればとれます
独身貴族の頃がなつかしい。
ページのトップに戻る
コメント総数：3847件
です
規定数取らないと俸給ランクが下がる
人足りなくてみんな大変な思いしてると休み自体が取りづらい
今は自営なのでありません。会社員の時は取りやすかったけど、その分つまらない仕事（デスクワークが主）でした。
毎日がお休みです。
バイトでし。年間20日でし。
自営業なので。
取り辛かったな、雰囲気感じる、ハイハイで無い。
主婦だから。
わからない？
バイトでも有給休暇はありますがうちの企業はありませんと最初に公言されました。
主婦アルバイターに有給はない。しかも人手不足で週一しか休みないしぃ〜
リストラ〜パート扱いになって有給がなくなった。以前も取れなかった。
まだ入社一年未満なので。
まったく取れません…代わりがいないので…４〜５年は取ってないような…
日曜日はダメ、売出の日もダメ、制限があって自由には取れない。 子供も大きくなって学校行事や部活の都合で休む必要もなく、遠出する金銭的余裕もないので、休めなくても問題ないけど。
株式会社で正社員ですが、有給休暇は有りません。年間87日の休みのみです。ですので、お盆も年末年始も休みなしです。本来ならば、半年以上勤務している人は、社員だろうがパート/アルバイトだろうが有給休暇を与えないといけないという法律が有るのにね･･･。違法だよね･･･。
休みたいときに無給休暇をとる。
窓際なので、その気になればとれます
独身貴族の頃がなつかしい。