コメント総数：3847件
休暇なんかに目が向いているうちはまだまだ
とってもいいよと言ってくれるが取ったあとにもうひとりの担当から文句を言われる。取れるけどとりずらい。
パートには有給つけてくれない
状況次第ですね。
です
３６５日、無給休暇。
いろいろ
とれるけど業務が滞って休日出なかん。
自由に取れない。
以前よりは取りやすくはなりましたが、やはりまだ取りにくいですね。上司がきちんと休んでいただかないと･･
そんなもんよ。
取る余裕が無い
自由に取れますが…取らないと会社の裏山に生き埋めにされます！何人も埋まっています。終わり
自宅で自営ですから有給はありません。 会社員やってた頃はなかなか休めなかったですね。 会社の体制に問題アリでしたから。
ないのも同じ 特に休みもほしくない。
もう働いていない
私のいる部署はとりやすいけど営業部は難しいみたい
定年までの会社は有給取れました。今は働いてるけど有給ありません。休んだら無給です。
毎日がエブリデーです
希望日にはとれません シフトが出てから休みの日に有給扱いに変えて貰ってお金を貰うことは出来ます でも申請の日が1日しかないので乗り遅れる時が多い・・・
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休暇なんかに目が向いているうちはまだまだ
とってもいいよと言ってくれるが取ったあとにもうひとりの担当から文句を言われる。取れるけどとりずらい。
パートには有給つけてくれない
状況次第ですね。
です
３６５日、無給休暇。
いろいろ
とれるけど業務が滞って休日出なかん。
自由に取れない。
以前よりは取りやすくはなりましたが、やはりまだ取りにくいですね。上司がきちんと休んでいただかないと･･
そんなもんよ。
取る余裕が無い
自由に取れますが…取らないと会社の裏山に生き埋めにされます！何人も埋まっています。終わり
自宅で自営ですから有給はありません。 会社員やってた頃はなかなか休めなかったですね。 会社の体制に問題アリでしたから。
ないのも同じ 特に休みもほしくない。
もう働いていない
私のいる部署はとりやすいけど営業部は難しいみたい
定年までの会社は有給取れました。今は働いてるけど有給ありません。休んだら無給です。
毎日がエブリデーです
希望日にはとれません シフトが出てから休みの日に有給扱いに変えて貰ってお金を貰うことは出来ます でも申請の日が1日しかないので乗り遅れる時が多い・・・