コメント総数:3847件
無職なので、有給休暇は無く、ずうっと無給休暇です。
仕事をしていないので、毎日が有給休暇のようなものです。
会社勤めのときは取れなかった。
給料は安いが、休みは取りやすい。
就業規則だから
欲しいです一度味わって見たいです
やめた人がいて事務は私一人になってしまった。 社長に、休みは俺の都合に合わせろと言われたけどパワハラじゃない?
忙しくって、有給取ったら仕事がたまるだけ。他の人にも迷惑かかるし。 よっぽどじゃなきゃ取りません。
有給完全消化が社是。
とれません。
権利ですから。
です。
・・・
いつでも取れるけど、仕事が好きだから取らない。
有給って本来自由に取れる筈なんだけどね〜 他の人もまったくとってないんだよな なんのための有給なんだか
というか休暇自体ないのだが。
1年前まで現役だったが、大組織の部門の長としての立場では、有給休暇どころか夏休み正月ゴールデンウィークはもちろん仕事優先。人の一生分は働いたから、60歳で会社辞めて無収入だが悠々自適の毎日。犠牲にしてきた時間を取り戻しているぞ。
自分勝手な社長なので…
年間12日の休暇日数が貰えるが特別な用事が有るときだけ。土、日、祝、夏、年末年始で122日も休みがある。
とにも角にも、チャレンジ!
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無職なので、有給休暇は無く、ずうっと無給休暇です。
仕事をしていないので、毎日が有給休暇のようなものです。
会社勤めのときは取れなかった。
給料は安いが、休みは取りやすい。
就業規則だから
欲しいです一度味わって見たいです
やめた人がいて事務は私一人になってしまった。 社長に、休みは俺の都合に合わせろと言われたけどパワハラじゃない?
忙しくって、有給取ったら仕事がたまるだけ。他の人にも迷惑かかるし。 よっぽどじゃなきゃ取りません。
有給完全消化が社是。
とれません。
権利ですから。
です。
・・・
いつでも取れるけど、仕事が好きだから取らない。
有給って本来自由に取れる筈なんだけどね〜 他の人もまったくとってないんだよな なんのための有給なんだか
というか休暇自体ないのだが。
1年前まで現役だったが、大組織の部門の長としての立場では、有給休暇どころか夏休み正月ゴールデンウィークはもちろん仕事優先。人の一生分は働いたから、60歳で会社辞めて無収入だが悠々自適の毎日。犠牲にしてきた時間を取り戻しているぞ。
自分勝手な社長なので…
年間12日の休暇日数が貰えるが特別な用事が有るときだけ。土、日、祝、夏、年末年始で122日も休みがある。
とにも角にも、チャレンジ!