コメント総数：3847件
会社の命令で一度に４週間取ります。１１か月思い切り働いて１か月バカンスします。２年先までの有給を申請済みです。会社は従業員のスケジュールを把握できるので人員管理に有利です。
有休をもっと自由にとれればどれだけいいことか
取れる時は辞める時です…涙
ほしいですね。
自己都合で休むと、自動的に扱いになる。
簡単に。
連続しては無理。
繁忙期以外は、比較的取りやすいです！
うらやましい
無職ですので。
定年退職者です。
当然。労働3法で認められた権利だから
自営なので。
そんなもん一般人には有形無実じゃ。質問作ったやつはよっぽど位の高いお人なのでしょうね。
とれるけど、イヤな顔されるわ！
家族が入院した時なんて無理しても取らざるを得ない。自分が休むと仕事が停滞すると思い込んでいる奴程普段仕事をしていない。１人位休んでも会社は回転してますよ。
有給って、懐かしい言葉です。 有給とって、当時の彼と駅で待ち合わせしていましたら、上司にばったり・・・てなこともありました。
日給月給
4流会社なので。
年中無休・熱があろうが休みなし
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会社の命令で一度に４週間取ります。１１か月思い切り働いて１か月バカンスします。２年先までの有給を申請済みです。会社は従業員のスケジュールを把握できるので人員管理に有利です。
有休をもっと自由にとれればどれだけいいことか
取れる時は辞める時です…涙
ほしいですね。
自己都合で休むと、自動的に扱いになる。
簡単に。
連続しては無理。
繁忙期以外は、比較的取りやすいです！
うらやましい
無職ですので。
定年退職者です。
当然。労働3法で認められた権利だから
自営なので。
そんなもん一般人には有形無実じゃ。質問作ったやつはよっぽど位の高いお人なのでしょうね。
とれるけど、イヤな顔されるわ！
家族が入院した時なんて無理しても取らざるを得ない。自分が休むと仕事が停滞すると思い込んでいる奴程普段仕事をしていない。１人位休んでも会社は回転してますよ。
有給って、懐かしい言葉です。 有給とって、当時の彼と駅で待ち合わせしていましたら、上司にばったり・・・てなこともありました。
日給月給
4流会社なので。
年中無休・熱があろうが休みなし