コメント総数：3847件
在職中は３００％消化（有給を全部使っても足りなくて欠勤も）して居た。
会社がブラックのような感じなので、深夜1時に帰ってもタイムカードは夕方5時押し。クロネコ辞めようかな〜。
社会環境が悪いんでしょうね。
昭和５０年代、高度成長期だったが , Long vacation days は取りにくかった。４８年には「オイル・ショック」もあった。
自営業だから有給なんてありはしやんでの！
とりづらいけど、シカトでとってる
有給もらえない
休んだ次の日は3倍くらいの忙しさになるので、めったにとらない。
それでも調整してとりますけどね
年中無休です
形だけでしょ。取りづらい雰囲気作りも会社のやり方１つでいくらでもできる。
完全消化しないと会社と組合からおこられる
自営業はつらいよ。
とりづらいです。
毎年5日前後捨ててるし、休めるときには休めという方針もあるので。 今年度はあと38日くらいある。
忙しくてねえ
理由を言わないと認められない。
月の休みが充分あるので、有給を使わなくてもよい。
代替要員がいないからねー・・
アルバイトの身分ですが取りやすいです。＾＾（逆に相手に年休を取られると出社した人はそれだけ頑張るはめに＾＾；）
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在職中は３００％消化（有給を全部使っても足りなくて欠勤も）して居た。
会社がブラックのような感じなので、深夜1時に帰ってもタイムカードは夕方5時押し。クロネコ辞めようかな〜。
社会環境が悪いんでしょうね。
昭和５０年代、高度成長期だったが , Long vacation days は取りにくかった。４８年には「オイル・ショック」もあった。
自営業だから有給なんてありはしやんでの！
とりづらいけど、シカトでとってる
有給もらえない
休んだ次の日は3倍くらいの忙しさになるので、めったにとらない。
それでも調整してとりますけどね
年中無休です
形だけでしょ。取りづらい雰囲気作りも会社のやり方１つでいくらでもできる。
完全消化しないと会社と組合からおこられる
自営業はつらいよ。
とりづらいです。
毎年5日前後捨ててるし、休めるときには休めという方針もあるので。 今年度はあと38日くらいある。
忙しくてねえ
理由を言わないと認められない。
月の休みが充分あるので、有給を使わなくてもよい。
代替要員がいないからねー・・
アルバイトの身分ですが取りやすいです。＾＾（逆に相手に年休を取られると出社した人はそれだけ頑張るはめに＾＾；）