コメント総数：4057件
年功序列は廃止するにしても、成果主義をやりすぎると結果、生産性が下がる
この歳になると、成果主義とかシンドイわっ！
憲法では年齢性別関係なく平等 同等の責任と義務と権利を持っている。 仕事は当然 もし徴兵するとなれば ジジイもクソババァもオネーちゃんも義務は同じ 介護なんかとんでもない 自分のことは自分でしろ！！
成果主義は結局首切り横行のもとになるだけです。
役所こそ成果主義で評価してほしい。
こちらを優先するべき
成果主義はひとりひとりがプロ意識を持っていないとね。だらだらやっている人間は首を切らないといけません。
難しい問題、役所は年功序列？、企業は景気の上下で人件費を抑える、成果主義にしたり、しなかったり、日本はデフレが長かったからネ。。。
両方の良い所を取り入れてみては？
この判断は難しいですね
成果主義の究極は海外企業に技術漏洩の身売り。犯罪者でも公務員はクビニならない。
若いときには成果主義にあこがれたが、ある程度の年になると・・・。
年功序列とは言っても、結局のところ成果主義になっているのではないでしょうか
使えない上司を持つとこちらが尻拭いする羽目に…仕事出来る上司ならいくらでもついて行きますがね…
部署やプロジェクト単位で成果を求められるべき。個人が、その場に居座るかは本人の問題。そいつがクズだろうがね。
サボる奴を採用するのは人事の無能。サボリを許すのは管理者の無能。
僕のように才能はないけど真面目にコツコツやってる者は年功序列の方が有り難い(^_^;
さて
古い人間なので
口だけの成果主義は最悪だよ！
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年功序列は廃止するにしても、成果主義をやりすぎると結果、生産性が下がる
この歳になると、成果主義とかシンドイわっ！
憲法では年齢性別関係なく平等 同等の責任と義務と権利を持っている。 仕事は当然 もし徴兵するとなれば ジジイもクソババァもオネーちゃんも義務は同じ 介護なんかとんでもない 自分のことは自分でしろ！！
成果主義は結局首切り横行のもとになるだけです。
役所こそ成果主義で評価してほしい。
こちらを優先するべき
成果主義はひとりひとりがプロ意識を持っていないとね。だらだらやっている人間は首を切らないといけません。
難しい問題、役所は年功序列？、企業は景気の上下で人件費を抑える、成果主義にしたり、しなかったり、日本はデフレが長かったからネ。。。
両方の良い所を取り入れてみては？
この判断は難しいですね
成果主義の究極は海外企業に技術漏洩の身売り。犯罪者でも公務員はクビニならない。
若いときには成果主義にあこがれたが、ある程度の年になると・・・。
年功序列とは言っても、結局のところ成果主義になっているのではないでしょうか
使えない上司を持つとこちらが尻拭いする羽目に…仕事出来る上司ならいくらでもついて行きますがね…
部署やプロジェクト単位で成果を求められるべき。個人が、その場に居座るかは本人の問題。そいつがクズだろうがね。
サボる奴を採用するのは人事の無能。サボリを許すのは管理者の無能。
僕のように才能はないけど真面目にコツコツやってる者は年功序列の方が有り難い(^_^;
さて
古い人間なので
口だけの成果主義は最悪だよ！