私は以前から会社勤めの時代より年功制に反対派でした、今は定年退職した身ですが、

成果主義で踊らされ、スリ切れるなんて愚の骨頂 (+_+)

某事業所の社員１１人中、口だけで出世したのが４人もいる。 本人たちも自覚しているのか、部下の私には敬語。 それとも私が横着いのか。

若者は成果主義が良いと思うかもしれないが、先を考えると甘くはないよ。上司が正確に評価できる人なら良いが、不公平に感じる事が多い。今の日本企業が元気がないのは、成果主義を取り入れたことに端を発している。年功序列、終身雇用の崩壊。その結果非正規雇用の拡大。格差社会。海外移転。ロクなもんじゃない！

事務系の職業なので、成果を上げることがどのようなことなのか自分でも判断しづらい。判断する人にとっても、形のないものであるし会社全員を公正に見ることが難しいから、成果主義を取るのは難しそう。年功序列だと、基本給が上がりにくくなった昨今、新しく入ってきた人たちと長年勤めている人たちの給与の差が大きくなりすぎ…そこもうちの会社は困っているらしいので、どちらがいいとも言い難い。

こっちがいい

利益を生む人が得るのが当然。

自営業で成果のみの世界にいるので。会社に居た頃も成果主義だったけど、まぁ嫌がらせや足引っ張りが酷かった。成果主義でも年功序列でも、それをやるのが不完全な人間なら、まともな結果・まともな状態は有り得ないと思う。

サラリーマン人生もあと○年。どうでも良い。

成果主義は家庭を犠牲にすることもある。どっちとも言えない。