コメント総数：4057件
仕事をしないのは困るけど、プラス成功報酬でいいのでは・・・。
です。
でしょうね。
成果主義は要領よい人にはいいが、パソコンの使えない真面目な定年前の人に、成果をあげろと言ったり、若い者が機械が使えないと言って、罵倒するのは、傍で見ていて、なんとも悲しく辛いものである。 そんな若者でも、給料をたくさんもらえるのだ。 人として間違ってるし、会社は利益ばかりに目を向け、人を育てる事を忘れていると思う。
考えた事なかった。
どちらかに偏りすぎた結果が、現在です。
成果主義という名の人件費削減
成果主義なんて資本家の思うつぼ。実態を知らずに踊らされてはいかんよ。
両極端もね
現役時代の会社は成果主義だった。努力した者が報われた。
よいときと悪いときがある
何とも言えないなぁ〜難しいかな！
努力と忍耐、根性は大切…
成果主義の職場の方が、充実する。 年功序列の職場は、明らかにあぐらをかいてる奴がいる・・・あくまでも自分の経験上に限っての話。
何故なら、現在の経済社会環境を考えれば一目瞭然。企業の蓄積だけ増加、個人年収激減で貧乏人増加。この傾向は格差拡大するのみ。
若い人はこれだね。
どちらかじゃなくて、併用もあり。良いところも悪いところもある。
の・・・方が遣り甲斐が有ると思います。
企業は成果主義で、税制で累進課税強化や、子育て家庭などの減税など、バランスをとれば良いのでは．．．
言葉通りどちらでも言えない
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仕事をしないのは困るけど、プラス成功報酬でいいのでは・・・。
です。
でしょうね。
成果主義は要領よい人にはいいが、パソコンの使えない真面目な定年前の人に、成果をあげろと言ったり、若い者が機械が使えないと言って、罵倒するのは、傍で見ていて、なんとも悲しく辛いものである。 そんな若者でも、給料をたくさんもらえるのだ。 人として間違ってるし、会社は利益ばかりに目を向け、人を育てる事を忘れていると思う。
考えた事なかった。
どちらかに偏りすぎた結果が、現在です。
成果主義という名の人件費削減
成果主義なんて資本家の思うつぼ。実態を知らずに踊らされてはいかんよ。
両極端もね
現役時代の会社は成果主義だった。努力した者が報われた。
よいときと悪いときがある
何とも言えないなぁ〜難しいかな！
努力と忍耐、根性は大切…
成果主義の職場の方が、充実する。 年功序列の職場は、明らかにあぐらをかいてる奴がいる・・・あくまでも自分の経験上に限っての話。
何故なら、現在の経済社会環境を考えれば一目瞭然。企業の蓄積だけ増加、個人年収激減で貧乏人増加。この傾向は格差拡大するのみ。
若い人はこれだね。
どちらかじゃなくて、併用もあり。良いところも悪いところもある。
の・・・方が遣り甲斐が有ると思います。
企業は成果主義で、税制で累進課税強化や、子育て家庭などの減税など、バランスをとれば良いのでは．．．
言葉通りどちらでも言えない