コメント総数:4057件
どちらともいえない
だよね...
仕事の内容にもよると思います。
三年前に定年退職致しました、私がいた会社はどちらとも言えない感じでした。
成果主義の危険性は各種ハラスメントやスタップ細胞の件のようことが起きる可能性を秘めています。
年功序列と成果主義の複合
今のバイト先が成果主義なんだけど、体力仕事なので、年を取って体力がなくなった時にどうなるかちょっと不安。
その時によります。
なんか、その方がいいと思った
成果主義になってから経済が崩れた。
2つをうまく組み合わせて欲しいですね! タクシーの料金のように、 走った距離と乗っている時間をうまく組み合わせているように・・・(笑)☆
です。
半々、ってわけにはいきませんかね
基本年功序列、うんとできる人は、出世すればいい
若い頃は年功序列の会社にいて反発してたけど、その後は成果主義の派遣社員に転向。今はフリーランスで完全成果主義、休暇なし。どちらも一長一短ね。
成果主義の評価をする人に問題があるし、年功序列には能力関係ないし難しいよね。
年功序列は 若いころ会社に貢献してきた人が得られる報酬だと思います。いずれは、誰でも年をとることを知り、最低限の生活ができる報酬を与えられたほうがいいと思います。 能力があってもいずれは老いることを若者は知り年上を敬って成長していけるような環境をもってほしいと思います。
どちらも経験したけど、年功序列も捨てがたかったな。 若い時は成果主義でしょ。
職種によって異なるかな。
時代は完全に変わりました。これからは若い人が時代の運転手なのです。、成果主義万能とは言いませんが、そのように変わるべきであると考えます。
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どちらともいえない
だよね...
仕事の内容にもよると思います。
三年前に定年退職致しました、私がいた会社はどちらとも言えない感じでした。
成果主義の危険性は各種ハラスメントやスタップ細胞の件のようことが起きる可能性を秘めています。
年功序列と成果主義の複合
今のバイト先が成果主義なんだけど、体力仕事なので、年を取って体力がなくなった時にどうなるかちょっと不安。
その時によります。
なんか、その方がいいと思った
成果主義になってから経済が崩れた。
2つをうまく組み合わせて欲しいですね! タクシーの料金のように、 走った距離と乗っている時間をうまく組み合わせているように・・・(笑)☆
です。
半々、ってわけにはいきませんかね
基本年功序列、うんとできる人は、出世すればいい
若い頃は年功序列の会社にいて反発してたけど、その後は成果主義の派遣社員に転向。今はフリーランスで完全成果主義、休暇なし。どちらも一長一短ね。
成果主義の評価をする人に問題があるし、年功序列には能力関係ないし難しいよね。
年功序列は 若いころ会社に貢献してきた人が得られる報酬だと思います。いずれは、誰でも年をとることを知り、最低限の生活ができる報酬を与えられたほうがいいと思います。 能力があってもいずれは老いることを若者は知り年上を敬って成長していけるような環境をもってほしいと思います。
どちらも経験したけど、年功序列も捨てがたかったな。 若い時は成果主義でしょ。
職種によって異なるかな。
時代は完全に変わりました。これからは若い人が時代の運転手なのです。、成果主義万能とは言いませんが、そのように変わるべきであると考えます。