どちらが良いか？年配者でずるい人も居るし若くても出来る人もいるトップの方がきちんと見る目を備えていればどちらでも良い事なのですが、そこが 上手くいかない難しです。

年功序列が良いに決まってるでしょう。馬○でもチ○ンでも長く勤めればそれなりの地位になれたし、給与も上がった。但、弊害も有って上司が部下より馬○の割合が多い事かな。

どちらもいい点、悪い点あります。 その職種、業界などによると思います。 それより、えこ贔屓せず、正しい目、総合的な目で部下や会社を評価・判断できる上司・経営者が必要です。わが社は私筆頭に全幹部日和見、気分屋です、困った----

両方を組み合わせるべき。現状、ほとんどそうしている会社が多いと思う。問題は両方のさじかげん。

基本的には成果で決まるべきだと思うが、実際の運用は総人件費を抑制する道具に成り下がった感がある。企業は人件費削る方が利益を出すには最も手っ取り早いので。

若いうちは成果主義がいいと思うんだろうけど、ある程度歳をとると・・・年功序列のほうがいいんじゃないか？って思うよねぇ。

判断できません

何とも言えないなー？

年功序列社会から欧米の考えかたを元にした成果主義を採用してから 日本はおかしくなってしまったと思う。 安全安心の好きな日本人の社会では年功序列が合っていたのだと思う。

仕事の内容によるでしょ