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仕事は、成果主義と年功序列、どちらが良いですか? のコメント

コメント総数:4057件

2014/08/13 14:37
どちらとも言えない ?さん / / ?代

経験を重ねた強味というのがあるし、一人で出せる結果は限度があると思う。

2014/08/13 14:37
どちらとも言えない ?さん / / ?代

両方ないと一つの会社にいたいと思えないし、成果の横取りや足の引っ張り合いになって逆に効率悪くなると思う。成果っていっても一人じゃなくて周りのサポートもあるだろうしそれがなくなるとできたはずのものができなくなって最終的に社会に損。

2014/08/13 14:37
どちらとも言えない ?さん / 男性 / 50代

客観的に明確に成果が数値化されるような職種なら成果主義でいいと思うが、それができないもの無理やり当てはめるのは無理がある。

2014/08/13 14:36
どちらとも言えない ?さん / / ?代

長く勤めてるだけのゴミみたいな奴を見ると成果主義のが良いとは思うが、誰がどのように成果を判定するのかという問題も起きる。

2014/08/13 14:35
年功序列 ?さん / 男性 / 50代

成果って自分の力だけじゃあ成果はあげられない。 多くの人の支えがあって成果が上げれるんだから。

2014/08/13 14:35
年功序列 トシクルメさん / 男性 / 40代

あまり競争ばかりでは、でも、年功序列でアグラかいているのもだめですよね。

2014/08/13 14:34
どちらとも言えない 華麗さん / / ?代

以前勤めていた会社は、成果主義でした....足を骨折し仕事に支障が出てクビになりました.......。

2014/08/13 14:33
成果主義 ?さん / / ?代

足を引っ張るだけって事を学んできた年配もいる。デキる人が多くもらっているのは当たり前。出来ない奴は正直切り捨ててほしいとさえ思う。人材不足になるって言う人もいるけど、迷惑な奴はいる事で余計な手間がかかるから。

2014/08/13 14:32
年功序列 jyunさん / 女性 / ?代

生きた分だけの経験があるから。いかせてない人もいるけど。

2014/08/13 14:32
どちらとも言えない ?さん / / ?代

立場によって変わる。

2014/08/13 14:31
どちらとも言えない イサベルさん / / ?代

 どちらがいいかという問題の立て方をしていれば解決しない。何事も表裏一体、メリット・デメリットがある。それを前頭葉を使い使いこなすのが人間というもの。

2014/08/13 14:31
成果主義 ?さん / / ?代

そっか、性格にもよるのか。。

2014/08/13 14:28
どちらとも言えない ?さん / / ?代

ない

2014/08/13 14:27
どちらとも言えない ?さん / / ?代

成果を正しく、公平に評価などできない。とっちもどっち

2014/08/13 14:27
どちらとも言えない jyさん / / ?代

どうでも

2014/08/13 14:26
わからない ?さん / / ?代

多分 自分にとって都合の良い方が 良いってことだとはわかるけれど。

2014/08/13 14:26
年功序列 ななさん / 女性 / 40代

成果主義は心が優しい人には辛いでしょう。人間出来ない事があってもいいのでは。すべてにおいて万能な人はいないでしょう。みんなで補える社会にすべきでは。

2014/08/13 14:26
どちらとも言えない danさん / 男性 / 30代

成果によって報酬はほしい。 年功序列的に昇給も欲しい 上手く組合せがいい

2014/08/13 14:25
成果主義 呂い物語さん / 男性 / 70代

Results, first.

2014/08/13 14:25
どちらとも言えない kさん / / ?代

のんびりした奴らが集まってる会社は「年功序列」、せっかちな奴らでできてる会社は「成果主義」、陰日向のある奴らの会社は「厳罰主義」が似合うよね。真面目で頭のいい奴らの会社は「放任主義」が一番さ!