コメント総数：4057件
成果も年功序列も、判断基準が明確ではないので、基準を決めることが先ですね
年功序列を前提とした成果主義という考え方がほしい。勤続の長さに値打ちを見つけられないのは、人材育成方法が間違っているから。成果のみに重点を置くと、企業の社会的価値を踏み外す場合がある。
業種によりけりでしょう
状況にもよる。
年功序列と年金制度のイメージが一緒だわ。
どちらも一長一短。
日本企業も外資も両方経験したので年功序列も成果主義も実際経験しましたが、日本人の国民性を考えると年功序列のほうがあっていると思います。成果主義っていっても上司にきちんと評価されていなければ意味ないです。
わからない
日本人はとにかくみんな一緒の横並びが大好きだから、成果主義は馴染まない。年功序列は年長者の経験がモノを言う前時代の日本社会では良かったが、時代の変化と情報機器の進化が速い現代では、時代に取り残された年長者ほど無能となり得るため、これからの時代では通用しないだろう。実際に社会を支えているのは30〜40代なので、その世代が一番いい思いをする社会構造にしなければならない。
ある程度は、成果に基づいて評価すべき
仕事は、実績（クレームOrミスの無い結果論）と年月。それならば、企業からのお誘いがあるかも（゜゜）
年功序列型は長く継続する分、その会社の仕事を理解する上で重要だけど、能力問わず偉ぶる年長者が出るわ、若年層の労働意欲は低下するよね。成果主義は仕事の成果によって報酬が決まるわけだから、リスクのある挑戦はしにくいし、競争率が上がる分、協調性に欠けてしまうから。その分、若手を育てる時間や能力を継承させづらい。 どっちにしても、新人が入りづらい社会なんだきよね・・・。
年功序列にすると、若者がやる気をなくす。更に優秀な若者は職場を求めて海外に出てしまう。公務員や議員を見ていると本当にやる気があるのかと思う。年功序列ではないが、議員を職業・家業にしているのを見ていると腹が立ちませんか。それを選ぶ連中にも腹が立つけど。
yesss
成果主義では人間関係がギスギスするし、かといって年功序列では手抜きの年配者が高給取りだと納得いかない。決められないのでどっちもどっち。
長年専業主婦なのでよく解りませんが、頑張っている人が評価されるといいですね。
出来る人には、それなりの報酬をあげても良いのでは…？
職種によって変わるだろうし、一概にこっちが良い悪いなんて言えないと思う。
やる気でますしね〜＾＾
年期と経験が、ものを言う。
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成果も年功序列も、判断基準が明確ではないので、基準を決めることが先ですね
年功序列を前提とした成果主義という考え方がほしい。勤続の長さに値打ちを見つけられないのは、人材育成方法が間違っているから。成果のみに重点を置くと、企業の社会的価値を踏み外す場合がある。
業種によりけりでしょう
状況にもよる。
年功序列と年金制度のイメージが一緒だわ。
どちらも一長一短。
日本企業も外資も両方経験したので年功序列も成果主義も実際経験しましたが、日本人の国民性を考えると年功序列のほうがあっていると思います。成果主義っていっても上司にきちんと評価されていなければ意味ないです。
わからない
日本人はとにかくみんな一緒の横並びが大好きだから、成果主義は馴染まない。年功序列は年長者の経験がモノを言う前時代の日本社会では良かったが、時代の変化と情報機器の進化が速い現代では、時代に取り残された年長者ほど無能となり得るため、これからの時代では通用しないだろう。実際に社会を支えているのは30〜40代なので、その世代が一番いい思いをする社会構造にしなければならない。
ある程度は、成果に基づいて評価すべき
仕事は、実績（クレームOrミスの無い結果論）と年月。それならば、企業からのお誘いがあるかも（゜゜）
年功序列型は長く継続する分、その会社の仕事を理解する上で重要だけど、能力問わず偉ぶる年長者が出るわ、若年層の労働意欲は低下するよね。成果主義は仕事の成果によって報酬が決まるわけだから、リスクのある挑戦はしにくいし、競争率が上がる分、協調性に欠けてしまうから。その分、若手を育てる時間や能力を継承させづらい。 どっちにしても、新人が入りづらい社会なんだきよね・・・。
年功序列にすると、若者がやる気をなくす。更に優秀な若者は職場を求めて海外に出てしまう。公務員や議員を見ていると本当にやる気があるのかと思う。年功序列ではないが、議員を職業・家業にしているのを見ていると腹が立ちませんか。それを選ぶ連中にも腹が立つけど。
yesss
成果主義では人間関係がギスギスするし、かといって年功序列では手抜きの年配者が高給取りだと納得いかない。決められないのでどっちもどっち。
長年専業主婦なのでよく解りませんが、頑張っている人が評価されるといいですね。
出来る人には、それなりの報酬をあげても良いのでは…？
職種によって変わるだろうし、一概にこっちが良い悪いなんて言えないと思う。
やる気でますしね〜＾＾
年期と経験が、ものを言う。