コメント総数：4057件
考えてみれば、どっちにしても会社にいいように使われているだけやン。あんたらみんな、使い捨てだっっせ。代わりはいくらでもいるのよ。
成果主義が多いんですね。自分は勝ち組になると思っている人が多いことに驚きます。その結果が経済格差の拡大になっているんですね。経営者が得をする仕組みをいつの間にか「良いもの」と思い込まされている。
ですね
半々でしょうね。そう言えば、ｻｯｶｰ日本代表に居ましたね。一般社会じゃ、通じない金髪の彼。
公平な目で見た成果主義
いまどき年功序列はないでしょ
年功序列はやめてほしい。
成果主義は評価の問題であって、公正な評価がされるシステムと正しく評価できる人間がいて成立するもの。パワハラが横行する日本の会社では無理です。
成果主義に憧れて仕事を変えたが…今では年功序列に甘んじていれば良かったと思っている。
何とも言えない。どっちがいいかわからない
難しいですね。
評価側にも寄る ＊＊＊
業種による
気持ち的には年功序列 安定志向
基本は・・・
おばさんとおじさんは本当に嫌です。若者をつぶして集まって悪口しか言いませんから（とくにおばさん）年功序列なんてもっての外です。成果主義も場合によるので何とも言えません。
同業のA社は典型的な年功序列の半官体質で停滞気味、新興のB社は成果主義で活気あふれてるけど裏に回ると殺伐、どちらがイイやら？どちらもイヤだなぁ…
sou.
仕事の出来る人が優遇は当然と思うが会社の中ではどうもそうではないと聞く？仕事のしやすさが一番。
評価してくれる方がいい
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考えてみれば、どっちにしても会社にいいように使われているだけやン。あんたらみんな、使い捨てだっっせ。代わりはいくらでもいるのよ。
成果主義が多いんですね。自分は勝ち組になると思っている人が多いことに驚きます。その結果が経済格差の拡大になっているんですね。経営者が得をする仕組みをいつの間にか「良いもの」と思い込まされている。
ですね
半々でしょうね。そう言えば、ｻｯｶｰ日本代表に居ましたね。一般社会じゃ、通じない金髪の彼。
公平な目で見た成果主義
いまどき年功序列はないでしょ
年功序列はやめてほしい。
成果主義は評価の問題であって、公正な評価がされるシステムと正しく評価できる人間がいて成立するもの。パワハラが横行する日本の会社では無理です。
成果主義に憧れて仕事を変えたが…今では年功序列に甘んじていれば良かったと思っている。
何とも言えない。どっちがいいかわからない
難しいですね。
評価側にも寄る ＊＊＊
業種による
気持ち的には年功序列 安定志向
基本は・・・
おばさんとおじさんは本当に嫌です。若者をつぶして集まって悪口しか言いませんから（とくにおばさん）年功序列なんてもっての外です。成果主義も場合によるので何とも言えません。
同業のA社は典型的な年功序列の半官体質で停滞気味、新興のB社は成果主義で活気あふれてるけど裏に回ると殺伐、どちらがイイやら？どちらもイヤだなぁ…
sou.
仕事の出来る人が優遇は当然と思うが会社の中ではどうもそうではないと聞く？仕事のしやすさが一番。
評価してくれる方がいい