コメント総数：4057件
当たり前
それぞれいい点悪い点があります
でも目上を尊重していきたい 無礼な人が多すぎる 育ちの問題だと思うけど
年功を基礎に成果をプラスして。
仕事面や給与面ではある程度成果主義でいいと思うが、それ以外の面では年功序列がいい
仕事できないバカ上司も困るし、仕事できるけど性格悪いヤツもイヤだな〜
今思うとどちらかな？
両方加味したのが良いのでは
稼いだ人がもらうのが当然です
ある程度の成果が大事。情も必要ですが…
時給なんで適当にこなしてます
いい面もあれば、悪い面も。
働いてさえいればお金がもらえるんだから
です。
両方の良いところを取り入れてミックスすればいいかな。
勤めていた会社は勤務年数によって資格試験があった。順調に合格すれば年功序列的に昇格してました。中にはなかなか合格できない人も…
成果主義とは会社の都合のいい言い訳！現に天下のNTTがそうだから！
成果主義だと、自分は収入が無く生きていけないかも。
仕事の上で、どちらか？と言えば、成果でしょうか？ しかし、・・・。
年功序列と成果主義を半分ずつ考慮して欲しい
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当たり前
それぞれいい点悪い点があります
でも目上を尊重していきたい 無礼な人が多すぎる 育ちの問題だと思うけど
年功を基礎に成果をプラスして。
仕事面や給与面ではある程度成果主義でいいと思うが、それ以外の面では年功序列がいい
仕事できないバカ上司も困るし、仕事できるけど性格悪いヤツもイヤだな〜
今思うとどちらかな？
両方加味したのが良いのでは
稼いだ人がもらうのが当然です
ある程度の成果が大事。情も必要ですが…
時給なんで適当にこなしてます
いい面もあれば、悪い面も。
働いてさえいればお金がもらえるんだから
です。
両方の良いところを取り入れてミックスすればいいかな。
勤めていた会社は勤務年数によって資格試験があった。順調に合格すれば年功序列的に昇格してました。中にはなかなか合格できない人も…
成果主義とは会社の都合のいい言い訳！現に天下のNTTがそうだから！
成果主義だと、自分は収入が無く生きていけないかも。
仕事の上で、どちらか？と言えば、成果でしょうか？ しかし、・・・。
年功序列と成果主義を半分ずつ考慮して欲しい