コメント総数:4057件
一長一短ある。
公職には成果主義を。私には年功序列をw
数字は嘘を言わない!
日本人向け、にはどちらとも言えない。
成果主義の方ですね。成果が無ければ・・只、自分だけの成果だけでは駄目です。周りの事を考えながらの成果を。
自分よりできない奴が年齢が上ってだけで、高い給料貰ってたらモチベーションが上がるわけ無いでしょ。人間て追い込まれると力が発揮されるもんなんだよ。
どちらにしろ客観的な判断で決めてほしい
仕事内容にもよると思う
今の時代は成果主義かな、でも育ててもらった配慮も必要。
年功序列よりは成果を優先したいが、仕事の難易度もあり、数字だけでは正しい評価はできないのに、ましてや事務方の評価はできるのか・・・と思う。
難しい問題、一概には回答できません
私は専業主婦なのですが、世の中の人を見ると余裕がなくて本当に大変そうで人間関係もギクシャクしている気がします。まぁ、少子高齢化に伴い経済が減速して、一方で政治家がどんどん無能で自己中になってきているのでどうしようもないのでしょうが・・・。
年功序列プラス成果主義がいいと思う!
どちらも失敗したのに
基本的には成果報酬的であるべきだけど、責任問題はベテランだったり上役の人間が取らなければいけないのでどっちもどっち、かな。
そう簡単には割り切れない
これ以外で働いたことがないので他はわからないけど…こうして老いてくるとパートですら成果が上がらず、年功序列も素晴らしく思えてくるね。
どちらにしても、会社は都合よくしか利用しない
今どき「年功序列」なんてありえない。
どっちも良いとこがあって、悪いとこがある。
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一長一短ある。
公職には成果主義を。私には年功序列をw
数字は嘘を言わない!
日本人向け、にはどちらとも言えない。
成果主義の方ですね。成果が無ければ・・只、自分だけの成果だけでは駄目です。周りの事を考えながらの成果を。
自分よりできない奴が年齢が上ってだけで、高い給料貰ってたらモチベーションが上がるわけ無いでしょ。人間て追い込まれると力が発揮されるもんなんだよ。
どちらにしろ客観的な判断で決めてほしい
仕事内容にもよると思う
今の時代は成果主義かな、でも育ててもらった配慮も必要。
年功序列よりは成果を優先したいが、仕事の難易度もあり、数字だけでは正しい評価はできないのに、ましてや事務方の評価はできるのか・・・と思う。
難しい問題、一概には回答できません
私は専業主婦なのですが、世の中の人を見ると余裕がなくて本当に大変そうで人間関係もギクシャクしている気がします。まぁ、少子高齢化に伴い経済が減速して、一方で政治家がどんどん無能で自己中になってきているのでどうしようもないのでしょうが・・・。
年功序列プラス成果主義がいいと思う!
どちらも失敗したのに
基本的には成果報酬的であるべきだけど、責任問題はベテランだったり上役の人間が取らなければいけないのでどっちもどっち、かな。
そう簡単には割り切れない
これ以外で働いたことがないので他はわからないけど…こうして老いてくるとパートですら成果が上がらず、年功序列も素晴らしく思えてくるね。
どちらにしても、会社は都合よくしか利用しない
今どき「年功序列」なんてありえない。
どっちも良いとこがあって、悪いとこがある。