コメント総数:4057件
かな
デジタル横行世代よ、生きた年月の重みを持つ人を知るべし。
会社にいた時間が成果というバカがいたからね。同じ仕事でもとろとろやって時間ばかりかかると評価は高く、手短に済ませると遊んでいるなんてこともあったな。
やる気、能力があっても、環境しだい。
何をもって成果とするか?
人それぞれですから
...
経験した身と言わせてもらうけど、年功序列でも仕事が出来ない奴の下では働きたくもないし、成果主義でもいばられると腹が立つし、どちらとも言えない。
成果に直接結びつかない仕事でも、全体としては重要な仕事もある。たとえばクレーム処理など。
年齢だけで決めて欲しくない
どちらかに特化しすぎるとゆがみが生じて面倒な空気になると思う。
人間、長く生きていると・・・いろいろあるからねぇ。。。
謙虚さを忘れないのであればどっちでも良いけど…
亀の甲よりも年の功って面もあるでしょうから、一律に成果主義で評価するのは問題もある
何方かと言えば。
企業方針によりけりでは。
成果の出ない仕事もある
若いころは、当然成果・実力主義でしょう! でも、年配者は過去の成果を取り込んだ評価が必要でしょう!
バカな上司が多すぎる!
自営業なので成果主義しかないような気が・・・。
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かな
デジタル横行世代よ、生きた年月の重みを持つ人を知るべし。
会社にいた時間が成果というバカがいたからね。同じ仕事でもとろとろやって時間ばかりかかると評価は高く、手短に済ませると遊んでいるなんてこともあったな。
やる気、能力があっても、環境しだい。
何をもって成果とするか?
人それぞれですから
...
経験した身と言わせてもらうけど、年功序列でも仕事が出来ない奴の下では働きたくもないし、成果主義でもいばられると腹が立つし、どちらとも言えない。
成果に直接結びつかない仕事でも、全体としては重要な仕事もある。たとえばクレーム処理など。
年齢だけで決めて欲しくない
どちらかに特化しすぎるとゆがみが生じて面倒な空気になると思う。
人間、長く生きていると・・・いろいろあるからねぇ。。。
謙虚さを忘れないのであればどっちでも良いけど…
亀の甲よりも年の功って面もあるでしょうから、一律に成果主義で評価するのは問題もある
何方かと言えば。
企業方針によりけりでは。
成果の出ない仕事もある
若いころは、当然成果・実力主義でしょう! でも、年配者は過去の成果を取り込んだ評価が必要でしょう!
バカな上司が多すぎる!
自営業なので成果主義しかないような気が・・・。