ちゃんと結果を出しても給料に反映されないなら意味が無いけど、失敗して減らされるなら無難な仕事しかできない。年功序列だと何の役にも立たない年寄りの給料が高いのも納得できない。結局何とも言えない…。

職種にもよると思う

今の世の中、こっちですよね

勤続年数が多くても仕事ができないんじゃ困る。

結果のみが優先されるというのも・・。二極分化しそう。今でさえその傾向が。

富士通やマクドナルドを見ても分かるように日本では無理です。雇用時に明確な業務範囲を定めた労働契約書を作成し契約する所から始めましょう。

当然でしょう。年齢が上（入社が先）でも何も出来ない人が沢山います。

結果がすべて

頑張った分、結果に、結び付くと、思うと、夢中に、なれます。

アメリカを見ると成果主義はほんの一部の成功者と大多数の敗者に別れて貧困問題が。日本も小渕政権から徐々にアメリカ型に移行して貧困が拡大して問題化してる。