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仕事は、成果主義と年功序列、どちらが良いですか? のコメント

コメント総数:4057件

2014/08/13 08:19
どちらとも言えない いしころさん / / ?代

どっちもどっちだと思います。

2014/08/13 08:19
どちらとも言えない ?さん / 女性 / 40代

職種によるんじゃない

2014/08/13 08:18
どちらとも言えない yokolupinさん / 男性 / 60代

どちらとも関係ない

2014/08/13 08:18
どちらとも言えない masuochannさん / 男性 / ?代

kesubaikesu

2014/08/13 08:18
どちらとも言えない ?さん / / ?代

むず

2014/08/13 08:18
どちらとも言えない ?さん / 女性 / 50代

ケースバイケース

2014/08/13 08:18
どちらとも言えない ?さん / 男性 / ?代

ほどほどが良い

2014/08/13 08:18
成果主義 黒い弾丸さん / / ?代

やる気が必要、ただ、通うだけではね。

2014/08/13 08:18
どちらとも言えない りゅうさん / / ?代

職種による

2014/08/13 08:17
どちらとも言えない ?さん / / ?代

どっちも

2014/08/13 08:17
成果主義 ?さん / / ?代

上がったり下がったり。相手は職位がよく変わるので大変だけれど

2014/08/13 08:17
どちらとも言えない ?さん / / ?代

成果主義にしたってどうせやったこと誰かに奪われるだろうしね。

2014/08/13 08:16
成果主義 ?さん / / ?代

やり甲斐を優先するなら、こちらでしょう。

2014/08/13 08:16
どちらとも言えない ?さん / / ?代

どちらも、経営者の都合のいい制度だと思う。

2014/08/13 08:16
どちらとも言えない ?さん / 男性 / 50代

基本的には成果主義(私がそうなので)だが、共通部門の人もいるので何ともいえない。というよりも基本的に仕事ができないのなら給料をもらってはいけない。年功序列ならそれに見合った働きをすべきで、あまりにも能力の無い年配者が多すぎる。

2014/08/13 08:16
成果主義 ヘルベルトさん / / ?代

ちゃんと評価可能ならですが。。。。

2014/08/13 08:16
どちらとも言えない ?さん / / ?代

どちらも良い面も悪い面もあるからなぁ…

2014/08/13 08:16
どちらとも言えない ?さん / / ?代

業種によって一概には言えない。

2014/08/13 08:16
どちらとも言えない ?さん / / ?代

ケースバイケース、一概には

2014/08/13 08:15
どちらとも言えない ?さん / 男性 / 60代

基本的には成果主義が望ましいと思われるが、最低限の生活保障をしないものや、中長期的な人材育成や事業の開発を考慮しない、短絡的な成果主義が横行しているように思われる。ブラック企業経営者の隠れ蓑になっている部分があるのは残念。