コメント総数：4057件
定年まで年功序列で働いた。
?
医者だから成果ですが・・・。
日本企業の成果主義は評価しないためのものなので、ある程度在籍していれば自動的に昇進していくほうが安心できる。
仕事の内容による
世の流れとして受け止めるべしかな！
出来るのに給料安いのは酷いと思います。
当然です
遣り甲斐があるので
年功で評価すべき仕事もあり、併用出来ればが良いのだが・・・
自営業だったから成果主義が良いけど、働く人は年功序列良いでしょうね
定量的・公平に評価されるのが大前提。評価する人間の意向や判断が入るとやっておれない。
成果をみんなで分け合って、中産階級、仲良くしようや。
成果主義にしないと、企業は成長できないと思う。
難しいね
でも事務員なんかはなかなか評価されないし難しいところではある…。
年の功
こちらかな？でも一概にも言えないし…ううーん。
はい。
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定年まで年功序列で働いた。
?
医者だから成果ですが・・・。
日本企業の成果主義は評価しないためのものなので、ある程度在籍していれば自動的に昇進していくほうが安心できる。
仕事の内容による
世の流れとして受け止めるべしかな！
出来るのに給料安いのは酷いと思います。
当然です
遣り甲斐があるので
年功で評価すべき仕事もあり、併用出来ればが良いのだが・・・
遣り甲斐があるので
自営業だったから成果主義が良いけど、働く人は年功序列良いでしょうね
定量的・公平に評価されるのが大前提。評価する人間の意向や判断が入るとやっておれない。
成果をみんなで分け合って、中産階級、仲良くしようや。
成果主義にしないと、企業は成長できないと思う。
難しいね
でも事務員なんかはなかなか評価されないし難しいところではある…。
年の功
こちらかな？でも一概にも言えないし…ううーん。
はい。