コメント総数：4057件
私の会社では無能な親父が踏ん反りがえってます！！
長い目で見ると過程も大切ですから。
うん
仕事できないやつは辞めてほしい
成果って公平に評価されるのが不可能なんだよね…
成果主義だったら自分は弾き出されていただろうな！っておもう。
併用ってどうやるんだろ。全ては評価者次第。世の中全てそうだけどね。目の届き効率的な人ほど評価は低くなる。だつて結局数字しか判断材料ないからね。
年功序列だと何も出来ないおっさんが多い！人を使うというのは一番難しい！
成果の判断が難しい
併用が理想でしょうかね…なかなか理想通りにいきませんけど。
競争する事で人間は進化していくと思うが運動会等で競争させる事を嫌う親達によって排除されたという事を聞いた事がある。だから大人になって競争できない人間ばかり？仕事できない人間に限って人に迷惑かけている事に気がつかない。
わからないから。
成果主義
成果主義は、５０％で、年功序列が２０％、後は、一律保障かな・・・
できる人にはかなわない
正当な評価が出来れば良いが、配属先など、同じ土俵とは限らないし、難しいかな？
はい
若い頃は私の方ができるのに！勉強もして仕事の為の知識もあるのに！と尖ってたけど、自分も年を重ねてみると分かってくる部分もあったから。ただ成果主義だけではどうかなって部分もある。
「成果主義」の響きに騙されて給料が減らされた。
どうですかね・・・
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私の会社では無能な親父が踏ん反りがえってます！！
長い目で見ると過程も大切ですから。
うん
仕事できないやつは辞めてほしい
成果って公平に評価されるのが不可能なんだよね…
成果主義だったら自分は弾き出されていただろうな！っておもう。
併用ってどうやるんだろ。全ては評価者次第。世の中全てそうだけどね。目の届き効率的な人ほど評価は低くなる。だつて結局数字しか判断材料ないからね。
年功序列だと何も出来ないおっさんが多い！人を使うというのは一番難しい！
成果の判断が難しい
併用が理想でしょうかね…なかなか理想通りにいきませんけど。
競争する事で人間は進化していくと思うが運動会等で競争させる事を嫌う親達によって排除されたという事を聞いた事がある。だから大人になって競争できない人間ばかり？仕事できない人間に限って人に迷惑かけている事に気がつかない。
わからないから。
成果主義
成果主義は、５０％で、年功序列が２０％、後は、一律保障かな・・・
できる人にはかなわない
正当な評価が出来れば良いが、配属先など、同じ土俵とは限らないし、難しいかな？
はい
若い頃は私の方ができるのに！勉強もして仕事の為の知識もあるのに！と尖ってたけど、自分も年を重ねてみると分かってくる部分もあったから。ただ成果主義だけではどうかなって部分もある。
「成果主義」の響きに騙されて給料が減らされた。
どうですかね・・・