コメント総数：4057件
仕事にもよるが、「成果」が公平に把握できるはずがない
人間関係が相当険悪になるでしょうね。
時と場合による？
難しい
成果主義も良し悪しだと思う。
難しいねぇ。 年功序列を全く無視してしまうと、年寄りはどんどん食えなくなっちゃうような気がする
これが本当の平等かと・・・・
これからはそれが主力になると思う年功序列は良かった
わかんねぇ
自分で選べれば良い。学歴や派閥で仕事が左右されるのは良くない。
自営ですからね・・・
と答えたけど、上司のお気に入りの社員、嫌いな社員との差がでるのかな。 それはマズイな。
成果主義の基準が曖昧だ。言った者勝ちのような所がある。
やってなんぼだしね
営業の競争には自信があります
これに限ります・・・
よく話し合って偏らない方法で、年功序列がいいと思えるいい思考や知性を保ち守るやり方で。
かな
身内話ですが 休みが多く 呆れていました 退職金は億単位？？？
でしょ
ページのトップに戻る
コメント総数：4057件
仕事にもよるが、「成果」が公平に把握できるはずがない
人間関係が相当険悪になるでしょうね。
時と場合による？
難しい
成果主義も良し悪しだと思う。
難しいねぇ。 年功序列を全く無視してしまうと、年寄りはどんどん食えなくなっちゃうような気がする
これが本当の平等かと・・・・
これからはそれが主力になると思う年功序列は良かった
わかんねぇ
自分で選べれば良い。学歴や派閥で仕事が左右されるのは良くない。
自営ですからね・・・
と答えたけど、上司のお気に入りの社員、嫌いな社員との差がでるのかな。 それはマズイな。
成果主義の基準が曖昧だ。言った者勝ちのような所がある。
やってなんぼだしね
営業の競争には自信があります
これに限ります・・・
よく話し合って偏らない方法で、年功序列がいいと思えるいい思考や知性を保ち守るやり方で。
かな
身内話ですが 休みが多く 呆れていました 退職金は億単位？？？
でしょ