コメント総数：4057件
自分の立場に置き換えると、年下に命令はされたくないし、でも仕事の成果は評価されたいし…
白黒じゃなくて混ぜれば
会社の姿勢や職種に応じて適切にでいいと思う。
余計なことばかりする人を出世させなければあとは運。
長く続けるって凄い事
俺は７月に契約社員の契約が満期になる前に契約を解除された人間だから別にどうでもいいや・・・・・！！
絶対です。人事考課はひとごとのこうかと読むのです
成果＝管理者に気に入られるかどうか、だよ
私は15の時から職人で生きているので収入は出来高払。 でも会社員の人は受取仕事が出来無いので成果主義は無理かな
業種によるのでは？ほぼ成果の出ない業種なので、成果主義になると何年いても昇給はゼロでしょう・・・。
暮らしのフェーズにあった収入があればいい。
双方に良し悪しあり。
ちゃんと他人の成果を評価できる人っているのかな〜
ずるをする奴らが多いので成果でもらいたい。
!!
あまったれなので。笑 年功序列、プラス成果で欲しいですね！
こちらが確実
難問だな。
成果主義に堪えうるのは40歳代迄、50過ぎると無理も利かなくなる。これを無理して酷使すると、定年時は廃人同様。定年後は何の趣味も持たず地域デビューも出来ず、妻からは疎んじられ居場所の無い団塊の世代を多く見ている。特にその世代の日本人は仕事が趣味人が多く、企業が変われるよう政府の音頭取りが必要。
１世代前の人間ですから, やはり年功序列です。
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自分の立場に置き換えると、年下に命令はされたくないし、でも仕事の成果は評価されたいし…
白黒じゃなくて混ぜれば
会社の姿勢や職種に応じて適切にでいいと思う。
余計なことばかりする人を出世させなければあとは運。
長く続けるって凄い事
俺は７月に契約社員の契約が満期になる前に契約を解除された人間だから別にどうでもいいや・・・・・！！
絶対です。人事考課はひとごとのこうかと読むのです
成果＝管理者に気に入られるかどうか、だよ
私は15の時から職人で生きているので収入は出来高払。 でも会社員の人は受取仕事が出来無いので成果主義は無理かな
業種によるのでは？ほぼ成果の出ない業種なので、成果主義になると何年いても昇給はゼロでしょう・・・。
暮らしのフェーズにあった収入があればいい。
双方に良し悪しあり。
ちゃんと他人の成果を評価できる人っているのかな〜
ずるをする奴らが多いので成果でもらいたい。
!!
あまったれなので。笑 年功序列、プラス成果で欲しいですね！
こちらが確実
難問だな。
成果主義に堪えうるのは40歳代迄、50過ぎると無理も利かなくなる。これを無理して酷使すると、定年時は廃人同様。定年後は何の趣味も持たず地域デビューも出来ず、妻からは疎んじられ居場所の無い団塊の世代を多く見ている。特にその世代の日本人は仕事が趣味人が多く、企業が変われるよう政府の音頭取りが必要。
１世代前の人間ですから, やはり年功序列です。