コメント総数:4057件
仕事ができないのに高い給料は納得いかない
極端は駄目 ほどほどに---
一概にどちらとは言えない・・・どちらかといえば成果主義かとは思います。
.............
成果主義といっても評価する人によって雲泥の差がある。失敗は部下のせい、成果は自分とか
能力のある人が出世していくほうがいいと思います。能力の無い人が偉くなっていくと、部下が苦労しますから。
若くても出来る奴は評価されて当たり前だと思う。
内容によるでしょ。
アザラシの狩猟は、成果主義。がんばらなければ、やせてしまう。頑張れば強くなれる。だから頑張る。
バイトなのでしょうがないですが、自分より仕事量が半分以下の人と時給同じかよ……と思うとやる気が失せます。
例えば: 仕事ができない人が自分の上司だったら頼りないでしょ(>_<)
理屈では前者ですが、トータルで考えると後者です
会社勤めじゃないし、成果が数字で出ないような仕事してるので、門外漢がとやかく言うものではないですね
できない人が自分より給料多いと思うとやっていられない。
年齢も加味しつつ功績をあげればしっかりボーナスとかにできないかな。 努力してもたくさんの仕事が速くこなせない人だっているし。でも年齢が上がれば家族も養うし子ども達だって大学にも行きたいだろうし。親の能力次第で子どもの将来が…というのも痛々しい。
成果に繋がる仕事の取り合いになりそうではない仕事を誰もしたがらなくなる。またノウハウの独占が発生し知識・技術の共有化ができなくなり会社自体の競争力がなくなる。
成果の正当な評価は難しいが、役に立たない無能に無駄な給料払う必要などない。
私自身が途中入社しましたがその時の部長や常務を超えて専務になれたのはその会社が私の働き成果を認めてくださったおかげ。仕事にやりがいがありました。
日本の場合、全体の賃金抑制のために「成果主義」を導入している感があるので微妙…。
なんともいえないね
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仕事ができないのに高い給料は納得いかない
極端は駄目 ほどほどに---
一概にどちらとは言えない・・・どちらかといえば成果主義かとは思います。
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成果主義といっても評価する人によって雲泥の差がある。失敗は部下のせい、成果は自分とか
能力のある人が出世していくほうがいいと思います。能力の無い人が偉くなっていくと、部下が苦労しますから。
若くても出来る奴は評価されて当たり前だと思う。
内容によるでしょ。
アザラシの狩猟は、成果主義。がんばらなければ、やせてしまう。頑張れば強くなれる。だから頑張る。
バイトなのでしょうがないですが、自分より仕事量が半分以下の人と時給同じかよ……と思うとやる気が失せます。
例えば: 仕事ができない人が自分の上司だったら頼りないでしょ(>_<)
理屈では前者ですが、トータルで考えると後者です
会社勤めじゃないし、成果が数字で出ないような仕事してるので、門外漢がとやかく言うものではないですね
できない人が自分より給料多いと思うとやっていられない。
年齢も加味しつつ功績をあげればしっかりボーナスとかにできないかな。 努力してもたくさんの仕事が速くこなせない人だっているし。でも年齢が上がれば家族も養うし子ども達だって大学にも行きたいだろうし。親の能力次第で子どもの将来が…というのも痛々しい。
成果に繋がる仕事の取り合いになりそうではない仕事を誰もしたがらなくなる。またノウハウの独占が発生し知識・技術の共有化ができなくなり会社自体の競争力がなくなる。
成果の正当な評価は難しいが、役に立たない無能に無駄な給料払う必要などない。
私自身が途中入社しましたがその時の部長や常務を超えて専務になれたのはその会社が私の働き成果を認めてくださったおかげ。仕事にやりがいがありました。
日本の場合、全体の賃金抑制のために「成果主義」を導入している感があるので微妙…。
なんともいえないね