コメント総数：4057件
職業による。
成果主義にしても客観的には評価されないし、技術の継承や後輩を育てることはライバルの育成にほかならず結果として評価を下げる要因となるのでやらなくなる だいたい、属人化している不公平な手当て(家族手当てなど)を放置したまま成果主義といわれても手当ての差の方が大きい 年収で１割差が付くもん
自営業ですから 成果が出なければ明日はない。
難しい
何もできないのに金だけもらう老害どもが邪魔
両方とも大切だと思いますが・・・。
成果主義で、男女平等が良いけど、日本は、１世紀は遅れている。女性の頑張りを抑えるける、できない男が多い。残念、次に生まれるなら男！！！
成果は大事だと思いますけどね、 結果は偏りが出ますから
偏ったらだめだよなあ。
職種による。営業ならば数字で分りやすい。 例えば消防士とかならどうなのか？ 万人が答えられそうもなさそうな、難しいアンケートですなぁ！
正しく評価されるなら
やりがい
年功序列なんて持っての他だと思います。年功序列ばかりやっている会社は低変な会社ばかり。
どっちつかず
成果主義って案外正当な評価ができていないように感じます。
両方？
単に勤務年数が長いだけで偉そうな人は嫌だし、頑張っている人が認められるという方が良いのだろうけれど、でもどんな奴でも成果さえ出せばそれが偉いみたいなのは嫌なので。
もちろん成果を重視してほしいけど、年長者への敬意も忘れずにいたい。
成果という言葉をどう定義するか言葉だと聞くと簡単なようで非常に難しい。決めたとしてそれをどう評価するか。言葉だけに踊らされてやるとフィギュアスケートの点数の不公平感に似た問題はつきまとう。要は評価含めた公平性をどう担保するかの問題だと考える。
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職業による。
成果主義にしても客観的には評価されないし、技術の継承や後輩を育てることはライバルの育成にほかならず結果として評価を下げる要因となるのでやらなくなる だいたい、属人化している不公平な手当て(家族手当てなど)を放置したまま成果主義といわれても手当ての差の方が大きい 年収で１割差が付くもん
自営業ですから 成果が出なければ明日はない。
難しい
何もできないのに金だけもらう老害どもが邪魔
両方とも大切だと思いますが・・・。
成果主義で、男女平等が良いけど、日本は、１世紀は遅れている。女性の頑張りを抑えるける、できない男が多い。残念、次に生まれるなら男！！！
成果は大事だと思いますけどね、 結果は偏りが出ますから
偏ったらだめだよなあ。
職種による。営業ならば数字で分りやすい。 例えば消防士とかならどうなのか？ 万人が答えられそうもなさそうな、難しいアンケートですなぁ！
正しく評価されるなら
やりがい
年功序列なんて持っての他だと思います。年功序列ばかりやっている会社は低変な会社ばかり。
どっちつかず
成果主義って案外正当な評価ができていないように感じます。
両方？
単に勤務年数が長いだけで偉そうな人は嫌だし、頑張っている人が認められるという方が良いのだろうけれど、でもどんな奴でも成果さえ出せばそれが偉いみたいなのは嫌なので。
もちろん成果を重視してほしいけど、年長者への敬意も忘れずにいたい。
難しい
成果という言葉をどう定義するか言葉だと聞くと簡単なようで非常に難しい。決めたとしてそれをどう評価するか。言葉だけに踊らされてやるとフィギュアスケートの点数の不公平感に似た問題はつきまとう。要は評価含めた公平性をどう担保するかの問題だと考える。