肩たたきもあるし　ノルマも大きく　人材不足で　どうしたいのか迷走してます

人生挑戦！！

ほどほどにしごとができていれば年功序列のほうが家庭的にはよい。

人が人を評価すると中国共産党の官僚のようになるのでは、といって成果主義も度を越すともの凄い人間関係の職場になるし、難しいですね。

仕事をきちんとこなせない人に、年上だからといって大きな顔されるのはちょっと・・・

日本で長いこと年功序列でやって来たことにはそれなりの利点があったはず。会社を長期にわたって安定経営させるために、短期的な成果主義がいいのか、一生をその会社で過ごすことを前提とした年功序列がいいのか、わかりません。

正社員やパートのお局様より仕事していて現場では評価されていたけど時給は上がらぬままだった

職種にもよりますが。。。

好むと好まざるとにかかわらず世の中は実力勝負なんだ。そういう世界で生きていかなければならないし、そういう世界であっていいと思う。

多元的な評価ができなければ困る。