コメント総数：4354件
休みが増えても賃金が増えないのがね。有給もとり辛いし。有給自体ない会社もあるし。
ケースバイケースではないかと。
働かせすぎだろう
誰と比べて？
社会がそうだから。
しんどかったら休めばいい.嫌になったら辞めたらいい.金が無くなれば役所に相談すればいい.無理したらだめだめ.好きなこと.やりたいこといつするの→今でしょ
ほとんどの会社でサービス残業を無理強いしていますね。効率の悪さは世界有数かも？
結構祝日も多いしどうかしら
人によると思う。
効率が悪いのか、時間はほかの国と比べると多いというか長いですよね
働きたい…
休日出勤と言いながらブログ更新をしたり，アンケートに応えたりしている人も。仕事とは何かを知るべき。知人のなかには，毎月出張して職場放棄しているのも
有給休暇が未消化のまま終わる人ばかりですね。まあ、ケースバイケースはあるかとは思うけど･･。ドイツ人の友人はしっかりと夏休みも有給休暇も長期間取ってバカンスに行きます。どうかすると1か月休みます。当然の権利だと言います。
廻りを見ると楽ばっかりしている人が多い
時間が長いだけ
人と業種による。役人と政治家は収入の割に楽しすぎ、もっと働くべきだ！
残業代、あってないようなもの。 かなしすぎる。
長時間、働くのを、一般的に働き過ぎと言っている。短時間のうちに、通常 以上の仕事内容を効率抜群、最優先でこなし、所定労働時間（があるならば）内に終わらせた人を働き過ぎと見る者はいない。日本人以上に、よく働く人は、世界各地にあまたいる。
会社員を30年以上やっていたけれど、私の上司は少なくとも午前中は働いていなかった。
働きすぎではなく、働かせすぎです。経営者も株主も、主婦にいたるまでサラリーマンを働かせすぎです。皆強欲すぎるよ。
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休みが増えても賃金が増えないのがね。有給もとり辛いし。有給自体ない会社もあるし。
ケースバイケースではないかと。
働かせすぎだろう
誰と比べて？
社会がそうだから。
しんどかったら休めばいい.嫌になったら辞めたらいい.金が無くなれば役所に相談すればいい.無理したらだめだめ.好きなこと.やりたいこといつするの→今でしょ
ほとんどの会社でサービス残業を無理強いしていますね。効率の悪さは世界有数かも？
結構祝日も多いしどうかしら
人によると思う。
効率が悪いのか、時間はほかの国と比べると多いというか長いですよね
働きたい…
休日出勤と言いながらブログ更新をしたり，アンケートに応えたりしている人も。仕事とは何かを知るべき。知人のなかには，毎月出張して職場放棄しているのも
有給休暇が未消化のまま終わる人ばかりですね。まあ、ケースバイケースはあるかとは思うけど･･。ドイツ人の友人はしっかりと夏休みも有給休暇も長期間取ってバカンスに行きます。どうかすると1か月休みます。当然の権利だと言います。
廻りを見ると楽ばっかりしている人が多い
時間が長いだけ
人と業種による。役人と政治家は収入の割に楽しすぎ、もっと働くべきだ！
残業代、あってないようなもの。 かなしすぎる。
長時間、働くのを、一般的に働き過ぎと言っている。短時間のうちに、通常 以上の仕事内容を効率抜群、最優先でこなし、所定労働時間（があるならば）内に終わらせた人を働き過ぎと見る者はいない。日本人以上に、よく働く人は、世界各地にあまたいる。
会社員を30年以上やっていたけれど、私の上司は少なくとも午前中は働いていなかった。
働きすぎではなく、働かせすぎです。経営者も株主も、主婦にいたるまでサラリーマンを働かせすぎです。皆強欲すぎるよ。