コメント総数:4354件
よくわからない
日本人というか真面目気質な人がって所だな。日本人だろーと不真面目な奴、必要最小限さえ働けば十分だろって思ってる奴は他と比べて圧倒的に働いてないからな
もっと有給取ったらいい
相対性理論で量っちゃダメよ。
まぁ、仕事にはかどり使われ…と言う事だと思うが捨てられた人にとっては毎日が日曜日だし!時々、俺のおかげとか何の仕事をやってるのか知らんが威張ってる阿呆wがいる様な〜…どんなに偉くとも敷地から出れば普通の人と思いますby知らんならナオサラ。
労働時間の長短ではなくて、労働の成果に対して過度に完璧を求め過ぎ。
働きすぎの人と働きたくないフリーターでいい人と・・・・差があり過ぎる。
それほどでもないと思う
休みなし
昔はみんながそうだった気がします。今は大分落ち着いてきたようだ。
ワーキングシェアの推進を
現在の成熟社会においては、働き過ぎは自分の首を絞めるようなものだ。製造工程効率化はすでに最大で、人件費しか製造費を減らす手立てがないから、こき使おうとするのだ。ワークシェアリングを実現して雇用情勢を改善すればお金が巡り、成長なくとも皆食べてはいける。
ただし今の若者は怠けることばかり考える人間が多い
どうなんでしょう・・・。
有給を使うのは、給料泥棒だという考えがまだまだ蔓延っている、
昔はね。
よく働いた
人それぞれだけど。。
欧米に比べると働きすぎ。
職種・地位などによるが定時終了が一番いい。
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よくわからない
日本人というか真面目気質な人がって所だな。日本人だろーと不真面目な奴、必要最小限さえ働けば十分だろって思ってる奴は他と比べて圧倒的に働いてないからな
もっと有給取ったらいい
相対性理論で量っちゃダメよ。
まぁ、仕事にはかどり使われ…と言う事だと思うが捨てられた人にとっては毎日が日曜日だし!時々、俺のおかげとか何の仕事をやってるのか知らんが威張ってる阿呆wがいる様な〜…どんなに偉くとも敷地から出れば普通の人と思いますby知らんならナオサラ。
労働時間の長短ではなくて、労働の成果に対して過度に完璧を求め過ぎ。
働きすぎの人と働きたくないフリーターでいい人と・・・・差があり過ぎる。
それほどでもないと思う
休みなし
昔はみんながそうだった気がします。今は大分落ち着いてきたようだ。
ワーキングシェアの推進を
現在の成熟社会においては、働き過ぎは自分の首を絞めるようなものだ。製造工程効率化はすでに最大で、人件費しか製造費を減らす手立てがないから、こき使おうとするのだ。ワークシェアリングを実現して雇用情勢を改善すればお金が巡り、成長なくとも皆食べてはいける。
ただし今の若者は怠けることばかり考える人間が多い
どうなんでしょう・・・。
有給を使うのは、給料泥棒だという考えがまだまだ蔓延っている、
昔はね。
よく働いた
人それぞれだけど。。
欧米に比べると働きすぎ。
職種・地位などによるが定時終了が一番いい。