会社の役員等、上層部が男性が圧倒的に多い。従って、考え方が、男性的なのでまだまだ、女性には難しいと思う。

このまま少子高齢化、数値だけの能力によって役職につく制度を進めるならそうなるでしょう！（私は間違っていると思いますが、能力があれば男性でも女性でも関係ないと思います。）政府や大企業は無能なものが多い何十年先までみようとしていないから。このまま、女性が男性の仕事を奪うようになれば男性が職に就けず結婚もできず少子化がさらに進むでしょう。末路は見えているはず！だと思うのですが？

なっていって欲しいけれど、あまりにも男性に都合のいい制度になっているから、今のままでは無理。

人口が減れば、男、女なんて云ってられない・・・。

男尊女卑が無くならない限り無理でしょうね。

たぶん

でも・・・能力や適性を考慮せず「女性を管理職に！」というような今の風潮には疑問を感じるなぁ。　これって「女性だから・・・」といった、ある意味女性蔑視だと思うんだけどな。　クローザーの本部長補佐みたいな上司は勘弁してほしい。

今よりも女性が活躍できる社会に、多少はなると思いますが、家庭での役割みたいなものは変わらないと思うので、その分女性の負担は増えるばかりのような気がします。

なってると思う

おじいちゃん達が権力争いをしているこの時期に女性の活躍できる環境は無理！、団塊の世代の私たちがこの世にいなくなる時期に期待してみるしかないですね。頑張って！・・・・。