コメント総数：4502件
全てを平等にすれば解決するとは思えない。
「今でも十分なってる」とコメントしてる人の大半が男性という点、これが未だに女性が活躍できない理由でしょう。
男尊女卑はなくならないでしょうね。
お互いに男性や女性の仕事の内容を理解できない限り、不可能では？
男性・女性より適材適所のほうが大切じゃないのかなぁ。。。
性別で語ることがおかしい。要は本人の能力とやる気次第。女性だからと言う逃げ道にさんざん泣かされた。
まだまだ時間がかかりそう
男だから、女だから、といった性別を超えて、能力でね。。。
平等とまでは行かないでしょうね。
根本ができていない
それより女性らしさを追求したら？男性にも言えるけどね！
方向性としては、そうなると思う。しかし、かなり時間がかかる。人材は、 容易には育たない。
いろんな意味で平等なんてありえない。会社は男社会だし。
次世代の党のどなたかも話していましたが、男性と女性の 違いを無視して、平等と言うには無理があると、わたしも思う。
kore
制度でしばれば、労働人口そのものは増えるだろうが、それと「活躍」するかは別問題。何かをやり遂げようという意思が問題で、これは男も同じ。これが落ちてきてるのが、今の日本の問題でしょ。
なって欲しい??
女性の活躍に期待したいです。
男性蔑視はやめてくれませんかねえ
ページのトップに戻る
コメント総数：4502件
全てを平等にすれば解決するとは思えない。
「今でも十分なってる」とコメントしてる人の大半が男性という点、これが未だに女性が活躍できない理由でしょう。
男尊女卑はなくならないでしょうね。
お互いに男性や女性の仕事の内容を理解できない限り、不可能では？
男性・女性より適材適所のほうが大切じゃないのかなぁ。。。
性別で語ることがおかしい。要は本人の能力とやる気次第。女性だからと言う逃げ道にさんざん泣かされた。
まだまだ時間がかかりそう
男だから、女だから、といった性別を超えて、能力でね。。。
平等とまでは行かないでしょうね。
根本ができていない
それより女性らしさを追求したら？男性にも言えるけどね！
方向性としては、そうなると思う。しかし、かなり時間がかかる。人材は、 容易には育たない。
いろんな意味で平等なんてありえない。会社は男社会だし。
次世代の党のどなたかも話していましたが、男性と女性の 違いを無視して、平等と言うには無理があると、わたしも思う。
kore
制度でしばれば、労働人口そのものは増えるだろうが、それと「活躍」するかは別問題。何かをやり遂げようという意思が問題で、これは男も同じ。これが落ちてきてるのが、今の日本の問題でしょ。
なって欲しい??
根本ができていない
女性の活躍に期待したいです。
男性蔑視はやめてくれませんかねえ