コメント総数：4502件
確かにまだまだ道のりは遠いが近い将来きっと来る
女性のためにも。
なるでしょう。
女性卑下しているあの国会議員たちがいる限りはムリだと思う。女性は子供を産んでたくさん稼いで税金たくさん払ってね。男性はいままで通りの働きからだから家事も子育ても手伝えません。っておかしいでしょ。
安い手当てでの労働もいいけど ゆとりある 生活ができないと 人口減っちゃうよ
ある程度まではいくが，それ以上は無理。
若年の女性次第だが、女性固有の仕事があり、困難かも・・・でも、期待している。
なるとおもう、でも本当に良いのか考えさせられる。これは、差別的な意味ではなく、子供や家庭の形成のとしてやはり、母親の存在は大変大きいと思います。
女性が「活躍」と女性を「優遇」を履き違えてる奴が多すぎる。
活躍とは具体的にどういうことなのかわからない
建前は女性が活躍する社会になるべきだと思うが、本音では出産、子育ては女性中心にして欲しい。仕事との両立は現実的には難しい。結婚出産をしないで仕事一筋の女性はいてもいいと思う。
もう少し早めに結婚して女性が家にいて、男性がその分今より多目に給料をまらった方がいいような気もします。
残念だが。。。
女性だけが頑張れる場所を優遇するのではなく頑張る人に平等に与えるようにすればいい。
子供の預け先が確保できるようにならなければ、働けないし活躍なんて夢のまた夢・・・日中２人の子を保育園に預けても、熱があると連絡がきて帰ったり休んだり。それが続くと嫌な顔されまくりだし、自分も仕事が出来ずに辛い。職場環境に耐えられず専業主婦の道に。小さい子供がいるだけで、休まれたら困るからと面接も連続不採用・・・結局３年間採用にならなかった。こんな状況で働くのは厳しい。
子供を産む道具と言うようなバカがいなくなればだけど。 ただ、女性の生活での負担が増えるばかり。結婚しない人が増えるかもね。
出産から始まり子育て・家事が基本的に女の仕事となっているうちは難しい。 子供ができたら今までのようにしたいと思っても時間に制約があり残業もできない、子の病気のときは休み・早退せざるをえない。制度はあったとしても･･･。 それを会社でうっとうしく思う人が沢山いるうちは女性は社会進出できないと思う。
今でも十分じゃないですか
産休・育休が取れない会社が多くて亭主の育休も取れない。最近は増えたけど家事をやる亭主もまだ少ない。こんなんで活躍って無理だ＾＾ 家事育児は女の仕事、親の介護も女の仕事なんて言ってる老害がいるうちはダメだろなぁ〜
いろんな会社に勤めたけど、まだまだ男性が優遇されているのが現実。どんな立場の女性でも仕事しやすい環境作りを条例で会社に義務付けでもしないと無理ですね。とりあえずまずは同じ仕事をしている正規・非正規の待遇格差をなくしたらいいのに。
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確かにまだまだ道のりは遠いが近い将来きっと来る
女性のためにも。
なるでしょう。
女性卑下しているあの国会議員たちがいる限りはムリだと思う。女性は子供を産んでたくさん稼いで税金たくさん払ってね。男性はいままで通りの働きからだから家事も子育ても手伝えません。っておかしいでしょ。
安い手当てでの労働もいいけど ゆとりある 生活ができないと 人口減っちゃうよ
ある程度まではいくが，それ以上は無理。
若年の女性次第だが、女性固有の仕事があり、困難かも・・・でも、期待している。
なるとおもう、でも本当に良いのか考えさせられる。これは、差別的な意味ではなく、子供や家庭の形成のとしてやはり、母親の存在は大変大きいと思います。
女性が「活躍」と女性を「優遇」を履き違えてる奴が多すぎる。
活躍とは具体的にどういうことなのかわからない
建前は女性が活躍する社会になるべきだと思うが、本音では出産、子育ては女性中心にして欲しい。仕事との両立は現実的には難しい。結婚出産をしないで仕事一筋の女性はいてもいいと思う。
もう少し早めに結婚して女性が家にいて、男性がその分今より多目に給料をまらった方がいいような気もします。
残念だが。。。
女性だけが頑張れる場所を優遇するのではなく頑張る人に平等に与えるようにすればいい。
子供の預け先が確保できるようにならなければ、働けないし活躍なんて夢のまた夢・・・日中２人の子を保育園に預けても、熱があると連絡がきて帰ったり休んだり。それが続くと嫌な顔されまくりだし、自分も仕事が出来ずに辛い。職場環境に耐えられず専業主婦の道に。小さい子供がいるだけで、休まれたら困るからと面接も連続不採用・・・結局３年間採用にならなかった。こんな状況で働くのは厳しい。
子供を産む道具と言うようなバカがいなくなればだけど。 ただ、女性の生活での負担が増えるばかり。結婚しない人が増えるかもね。
出産から始まり子育て・家事が基本的に女の仕事となっているうちは難しい。 子供ができたら今までのようにしたいと思っても時間に制約があり残業もできない、子の病気のときは休み・早退せざるをえない。制度はあったとしても･･･。 それを会社でうっとうしく思う人が沢山いるうちは女性は社会進出できないと思う。
今でも十分じゃないですか
産休・育休が取れない会社が多くて亭主の育休も取れない。最近は増えたけど家事をやる亭主もまだ少ない。こんなんで活躍って無理だ＾＾ 家事育児は女の仕事、親の介護も女の仕事なんて言ってる老害がいるうちはダメだろなぁ〜
いろんな会社に勤めたけど、まだまだ男性が優遇されているのが現実。どんな立場の女性でも仕事しやすい環境作りを条例で会社に義務付けでもしないと無理ですね。とりあえずまずは同じ仕事をしている正規・非正規の待遇格差をなくしたらいいのに。