コメント総数：3333件
とても重要です。
大企業であること。言い換えると、潰れなさそうな会社。会社のことを心配せずに自分の仕事に取り組みたかったから。
入社してみなきゃわからない。
仕事の内容がハードでも、人間関係を大切にしてれば頑張れます。
福利厚生は今になると大切なものと感じる。
戦後の生活ですのでお金だね
だな
大学卒業時はバブル後半だったので！
給料が、安くても福利厚生がきちんとしておれば、生活しやすい。
一番はやりがいです
給与が一番です。家庭がありますから。
以前、派遣法の影響で格差が増え、人間関係も複雑になり転職を求める人数も増えている…と聞いたことがある。転職した職場で実感。主任レベルの仕事をさせ、学生バイトと同じゃ、とても生活できん。まぁ親が元気で何よりだが。
発達関連の障害があり一般就労が難しかったので、障害に理解のある職場を探しつつ、自立もしないといけなかったので出来るだけ給与がいい会社を探しました。結果的にダメだったけど。
経済成長安定性、決算書提示できる会社を選択すべし。
職場環境では
そう！
自分が働き始めた頃は終身雇用制度が中心だったので、給与、福利厚生、生活の安定を考えると(俗に言う)大会社が当てはまる。
とにかくお金が欲しかった。ボーナス10か月に魅せられて就職、すぐ辞めた。今も続けていればと後悔しきり。若かったね。
やりがいで選択したら給料も良かった
１７億円で６５００人の社内旅行ができた会社もある。
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とても重要です。
大企業であること。言い換えると、潰れなさそうな会社。会社のことを心配せずに自分の仕事に取り組みたかったから。
入社してみなきゃわからない。
仕事の内容がハードでも、人間関係を大切にしてれば頑張れます。
福利厚生は今になると大切なものと感じる。
戦後の生活ですのでお金だね
だな
大学卒業時はバブル後半だったので！
給料が、安くても福利厚生がきちんとしておれば、生活しやすい。
一番はやりがいです
給与が一番です。家庭がありますから。
以前、派遣法の影響で格差が増え、人間関係も複雑になり転職を求める人数も増えている…と聞いたことがある。転職した職場で実感。主任レベルの仕事をさせ、学生バイトと同じゃ、とても生活できん。まぁ親が元気で何よりだが。
発達関連の障害があり一般就労が難しかったので、障害に理解のある職場を探しつつ、自立もしないといけなかったので出来るだけ給与がいい会社を探しました。結果的にダメだったけど。
経済成長安定性、決算書提示できる会社を選択すべし。
職場環境では
そう！
自分が働き始めた頃は終身雇用制度が中心だったので、給与、福利厚生、生活の安定を考えると(俗に言う)大会社が当てはまる。
とにかくお金が欲しかった。ボーナス10か月に魅せられて就職、すぐ辞めた。今も続けていればと後悔しきり。若かったね。
やりがいで選択したら給料も良かった
１７億円で６５００人の社内旅行ができた会社もある。