コメント総数：3333件
いろいろ。お金とか、仕事内容とか。
やはり、仕事はやりがでしょう！
採用してくれるところに仕方なく行っただけ。
福利厚生は大切
勤務時間もね。
社風なんて入ってみないと実際わかんないし、やりがい感じられそうなとこが一番でしょ！
やりたい仕事をやれるかどうか。好きの道に心労なし。入社以来、仕事を好きなようにやらせてもらっている。朝起きて仕事に行きたくないと思ったことは一度も無い。やる気があり効率が最高なので、結果、報酬も連動してきた。
役に立っているという認識は大事
ない
かな
やっぱりやりがいがないとつづかない
1.勤務地 2.業務内容 3.給与 4.やりがい・福利厚生 私は辺鄙なところに住んでいるので勤務地でかなり絞り込める。自分のできることが限られているので業務内容でもっと絞り込める。３と４で自分の贅沢を考える。
たとえ給料がよくても上司が性悪でコキ使われるところに配属になると、心身ともに疲れ果ててしまう。よくもまあ12年も耐えたなぁと思う。今の勤め先は、給料こそ半額だが、自分のアイディアを生かしてもらっており、やりがいがある。
私どもの若い頃は女性はあまり就職しませんでしたから・・・
人生の楽しみや喜びは会社の外に見つけるべきです。そのためにはまともな労務体系のある会社でしっかり働いてしかるべきお金をもらう必要があります
若い頃はそう思ってました。体壊してリタイヤしてしまった今は、私に出もできる仕事（無理が利かない体でもできる仕事）があれば何でもよいです。
社長の太っ腹、みんなでいくフランス旅行
何の参考にしたいのか知らんが、そんなの聞いてどうすんの？と思ったけど皆さん真面目に答えているのね・・・
ん〜いろいろ難しいですね＾＾
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いろいろ。お金とか、仕事内容とか。
やはり、仕事はやりがでしょう！
採用してくれるところに仕方なく行っただけ。
福利厚生は大切
勤務時間もね。
社風なんて入ってみないと実際わかんないし、やりがい感じられそうなとこが一番でしょ！
やりたい仕事をやれるかどうか。好きの道に心労なし。入社以来、仕事を好きなようにやらせてもらっている。朝起きて仕事に行きたくないと思ったことは一度も無い。やる気があり効率が最高なので、結果、報酬も連動してきた。
やりたい仕事をやれるかどうか。好きの道に心労なし。入社以来、仕事を好きなようにやらせてもらっている。朝起きて仕事に行きたくないと思ったことは一度も無い。やる気があり効率が最高なので、結果、報酬も連動してきた。
役に立っているという認識は大事
ない
かな
やっぱりやりがいがないとつづかない
1.勤務地 2.業務内容 3.給与 4.やりがい・福利厚生 私は辺鄙なところに住んでいるので勤務地でかなり絞り込める。自分のできることが限られているので業務内容でもっと絞り込める。３と４で自分の贅沢を考える。
たとえ給料がよくても上司が性悪でコキ使われるところに配属になると、心身ともに疲れ果ててしまう。よくもまあ12年も耐えたなぁと思う。今の勤め先は、給料こそ半額だが、自分のアイディアを生かしてもらっており、やりがいがある。
私どもの若い頃は女性はあまり就職しませんでしたから・・・
人生の楽しみや喜びは会社の外に見つけるべきです。そのためにはまともな労務体系のある会社でしっかり働いてしかるべきお金をもらう必要があります
若い頃はそう思ってました。体壊してリタイヤしてしまった今は、私に出もできる仕事（無理が利かない体でもできる仕事）があれば何でもよいです。
社長の太っ腹、みんなでいくフランス旅行
何の参考にしたいのか知らんが、そんなの聞いてどうすんの？と思ったけど皆さん真面目に答えているのね・・・
ん〜いろいろ難しいですね＾＾