コメント総数：3333件
自分の希望した職種には配属されなかったが定年まで何とかやりきりました。
学校に来たオファーの中から選んだだけ〜。
安定が一番
やりがいがないと貢献できそうにありませんから
給与は生活するのに大切です
私達世代は福利厚生が充実している会社を選ぶ人もお多かった。
やはり給与とやりがいだったかな。今なら福利厚生とかもかんがえます。
精神的に幼すぎて意識していたものは無かったような気がします。ただ有名な会社だったことを意識していたかも知れません。
お金は大事
自分の得意そうな職種を・・
若い時は皆、見抜く力はないと思う。
そうだもん！
給料！
なんでもいい
今話題の1部上場企業を３年前に早期退職しました。経営者の資質で企業風土が変わり、働きやすさが変わりました。
だよね
情報学科だったので、自分のスキルを生かせるところで、なんでも責任を押し付けられるような小さな会社は避け、異性がたくさんいて仕事を通じて自然と仲良くなれそうな会社を探しました（笑）。
親父の会社に就職する積もりだから
,
選べる立場に無かった。
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自分の希望した職種には配属されなかったが定年まで何とかやりきりました。
学校に来たオファーの中から選んだだけ〜。
安定が一番
やりがいがないと貢献できそうにありませんから
給与は生活するのに大切です
私達世代は福利厚生が充実している会社を選ぶ人もお多かった。
やはり給与とやりがいだったかな。今なら福利厚生とかもかんがえます。
精神的に幼すぎて意識していたものは無かったような気がします。ただ有名な会社だったことを意識していたかも知れません。
お金は大事
自分の得意そうな職種を・・
若い時は皆、見抜く力はないと思う。
そうだもん！
給料！
なんでもいい
今話題の1部上場企業を３年前に早期退職しました。経営者の資質で企業風土が変わり、働きやすさが変わりました。
だよね
情報学科だったので、自分のスキルを生かせるところで、なんでも責任を押し付けられるような小さな会社は避け、異性がたくさんいて仕事を通じて自然と仲良くなれそうな会社を探しました（笑）。
親父の会社に就職する積もりだから
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選べる立場に無かった。