コメント総数：3333件
一応事前に調べました
一番は人間関係です。
出会った職場でこつこつやっていけば道が開けてくると思う
ずっと昔・・・福利厚生もシッカリしてた
会社の将来性。労働組合の有無を含めた福利厚生。
質問の意味と選択肢が合ってないような。会社を決めるにあたって何に重点を置くかっていう選択肢になってない？ 就活っていうから履歴書の書き方とか面接時の身だしなみとかそっちの方かと思ったけど、今どきの子は重点の置き方が違うんだ・・・。
コネだったので。あの時代は多かったですね。
それなりの企業に就職したけど・・ 親が倒れて借金いっぱいの稼業に
かな
はい
初めは会社の雰囲気さえよければと思いましたが 働き出すと企業規模と正しい労働組合の存在が 大きかった。
まだ結婚、出産＝退職の雰囲気が強いからやりがいはあまり意識しなかった。給与、福利厚生それと家から近いか。自転車通勤だったので通勤電車の大変さは知らない。
基本でしょう
だよな
人間関係
あうか、あわないか。ぴんとくるか、こないか。
実際働いてみないと
結局は。 「やりがい」って何？ 給与・福利厚生を無視してでもやりたいような仕事はあるのでしょうか？
やりがい、社風。入社した会社は、独立して数年だったが、退職時には社員数が10倍になっていた。
特に何も考えませんでした
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一応事前に調べました
一番は人間関係です。
出会った職場でこつこつやっていけば道が開けてくると思う
ずっと昔・・・福利厚生もシッカリしてた
会社の将来性。労働組合の有無を含めた福利厚生。
質問の意味と選択肢が合ってないような。会社を決めるにあたって何に重点を置くかっていう選択肢になってない？ 就活っていうから履歴書の書き方とか面接時の身だしなみとかそっちの方かと思ったけど、今どきの子は重点の置き方が違うんだ・・・。
コネだったので。あの時代は多かったですね。
それなりの企業に就職したけど・・ 親が倒れて借金いっぱいの稼業に
かな
はい
初めは会社の雰囲気さえよければと思いましたが 働き出すと企業規模と正しい労働組合の存在が 大きかった。
まだ結婚、出産＝退職の雰囲気が強いからやりがいはあまり意識しなかった。給与、福利厚生それと家から近いか。自転車通勤だったので通勤電車の大変さは知らない。
基本でしょう
だよな
人間関係
あうか、あわないか。ぴんとくるか、こないか。
実際働いてみないと
結局は。 「やりがい」って何？ 給与・福利厚生を無視してでもやりたいような仕事はあるのでしょうか？
やりがい、社風。入社した会社は、独立して数年だったが、退職時には社員数が10倍になっていた。
特に何も考えませんでした